九院再涨工资之条件交换(2 / 2)

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龙耀华的呵斥,让李向阳等人好受了很多。

他们认为,无论如何,刘一九在这事情上面应该会卖龙耀华的面子。

“这又如何?那是我们九院所有同志努力获得的成果。没有大家共同的努力,我们也没有钱给大家发工资发福利。别的单位同样也是这样干的!他们干得,凭什么我们干不得?”刘一九明显就是尼姑的头,和尚摸得,俺们也摸得的态度。、

这本来就是国内的各大企业的惯例。

“甚至,很多的单位都是在搞创收,他们创收的目的不是发展企业,而是提高整个单位的福利待遇……”

“你们跟他们不同,九院有着太多的特殊政策。而且军火销售本来就是高利润!”尤成峰实在是找不到反驳的理由。

刘一九的伶牙俐齿,他算是彻底见识到了。

而且,刘一九说的这些,都是合理的,他们本来就是改革的试点单位,而且一直一来做的都是非常不错。

老爷子都说了,不管黑猫还是白猫,抓到老鼠就是好猫。这猫抓到了老鼠,自然就得吃肉,不能因为这猫抓到了老鼠,把老鼠分给别的没有抓到老鼠的猫吃。

不患寡而患不均,这本来就是人性。

九院在这方面,完全是非常克制了。

何况,别的单位都是这样干的,即使上交了一部分的利润给国家,可他们的小金库依然非常充实,各大单位开始利用这些利润修福利房,分各种实物福利以及发放高额奖金……

凭什么发展得更好的企业不能采用这样的方式?

“或者,咱们可以换一个角度看问题。”在双方僵持的时候,李向阳深呼吸一口气,沉声缓慢地说道,“小刘同志一开始也说了,虽然百万美元的年薪,但是也不是没有任何条件就能够获得的。必须在为企业达到某些目标之后才会获得,小刘同志,我这样理解,没错吧?”

刘一九不知道李向阳突然支持他,依然点了点头。

“我们确实需要从这里面学习经验。很多的军工企业都必须改制,把生产能力向着市场转化,我们需要他们的经验。高薪聘请职业经理人,如果更符合我们企业的发展,能够让那些为我们国防事业奉献的同志们得到更好的生活……”

“可是……”

“没有什么好可是的。我想,如果每年的盈利只有三五两千万,或者在国际市场上没有什么建树,九院的钱,也不是这样容易拿的,对么?”李向阳打断了尤成峰的话,脸上浮现出笑容。

“确实,我们从国际上找的人才,负责的则是国际业务,而国内业务跟国际业务,我们需要分开,市场情况不同……”刘一九继续点头。

李向阳显然不想在这事情上面纠缠下去。

刘一九同样也不想。

很多时候,这种事情,只要不公开宣扬就行,即使到了时候所有人都知道了,也无法说什么,因为那个时候他们付出的成本已经有了收获。

“九院这些年的发展非常不错,我们需要继续坚定地在这条改革的大道上继续向前。大量的利润投入到军工科技研发领域里面,促进了我们军工科技的发展。成果是喜人的,如果全面向整个行业推广,这将会为我们获得更快的技术突破……”

李向阳表明了他会在这事情上面一如龙耀华那样支持刘一九。

九院就是军方的科技发展的一面旗帜,绝对不能倒下。

并且,其他的科研单位,在军事科技研究领域方面根本就没有九院这样的速度。

“咱们还是说说其他的项目的问题吧。特别是海军装备领域里面……”李向阳的话,让刘一九有些蛋痛了。

这些老家伙,果然都不是省油的灯。

一开始说的那么好,表明态度支持,这并不是没有条件的,因为老家伙要九院加大在海军装备领域方面的投入!

还不能说不行。

“主要是军舰以及潜艇方面,虽然之前刘一九同志表明无条件提供他们拥有的各种技术,不过在055舰上面的很多技术,都是可以用到052舰上面,还有核潜艇等方面……”

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