第七章（1 / 2）

第二天，姜筱意在家里度过了一个难得清闲的早晨，她好好给自己做了饭，打扫了卫生，刚有那么一点浮生偷得半日闲的情绪，就被叶臻的电话给打断了——

“anna，你来我办公室一下。”

姜筱意看了看手表，这才上午九点半：“今天上午我不上班，您昨晚给我批假了。”

对面是叶臻毫无廉耻之心的声音：“哦，我说过吗？我一点印象也没有了。”这男人继续道，“所以你有纸质或者邮件证据可以证明你的话吗？”

“……”

“没有是吧？没有就来上班。”

“……”

姜筱意一路在心里痛骂着叶臻，不得不火急火燎地赶到了公司，但她到底内心是敬业的，想着或许叶臻是有什么紧急工作要自己处理。

只是半小时后，叶臻办公室里，姜筱意开始怀疑自己的信仰。

她瞪大眼睛重复道：“叶总，您刚才说什么？让我负责什么？”

叶臻皱了皱眉，像是嫌弃姜筱意般重复道：“我让你负责给我弟弟筛选相亲对象。”

这他妈是助理应该干的活儿吗？！

叶臻像是想到她在想什么，笑了笑：“这算私事，所以有额外的红包。”

一听到红包，姜筱意立刻心平气和了。但是……等等……

“您不是独生子吗？为什么有弟弟……”

叶臻喝了口茶，淡然道：“我确实是独生子，弟弟是收养的。”

原来如此……豪门一般都喜欢做慈善，领养孩子也可以理解，这叶臻人不怎么样，他爸妈倒是挺善良。

“我弟弟也到了该婚配的年龄，所以你要负责的就是，为他挑选出合适的对象。”

叶臻抿了抿唇：“本来我也不这么急的，但我弟弟今天出门差点就对隔壁邻居的女儿下手了，冲上去就趴人家身上，想来是年纪到了，该结婚生孩子了。暂时为了防止他继续出去对人家下手，我把他栓起来关家里了。”

这……当街就对邻居女儿下手，这不是强-奸未遂吗？！叶臻弟弟怎么这么重口味啊……

不过叶臻虽然老板病，但看来在大是大非上还是有点三观的，至少能把这样的弟弟拴起来关屋里……

叶臻却一点没觉得有什么，他坦荡道：“所以我想尽早给他结婚，你帮我去物色下适合的对象，多找几个，把对方照片和详细出身背景等材料都准备好拿来我给他筛选，注意血统的纯正性。”

豪门看来果然不能自己选择自己的婚姻，而且好深奥啊，像小说一样，竟然还真的在意血统，是要三代书香门第或者豪门才算血统纯正吗？

但，谁想嫁给这种叶臻弟弟这种男人啊！

姜筱意想推脱，又怕得罪叶臻，只能走一步看一步道：“那叶总，令弟的照片是否有？”

结果叶臻不高兴了：“还要照片？从来都是我们选别人，轮得到别人选我们？”

“……”是金钱给了他这样的自信吗？一定是的。

姜筱意忍着内心的嫉妒：“那您弟弟的择偶标准是什么样的？”

“漂亮、大眼睛、能生。”

“……”这标准也太物化女性了吧！

叶臻却全然无所谓：“你动作快点，等我弟弟生完孩子，我就要带他去结扎了。”叶臻说到这里，有些忧伤的模样，“给他留个后，这样他也此生无憾了。”

姜筱意看过不少豪门八卦，一般多子女的豪门掌权人，是按照每家有多少个人头来提前定下遗嘱分配财产的。

但叶臻为了以后少点可分财产的子侄辈继承人，这未免也太凶残了吧！竟然让弟弟留下后代后就结扎！

虽然叶臻是独子，他弟弟只是个收养的，但没想到他还是未雨绸缪要把弟弟结扎了，唯一的兄弟情是不让弟弟绝后……

太可怕了。原来豪门争斗这么惨烈！

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姜筱意是垂头丧气苦恼地走出叶臻办公室的，虽然办这事有红包，可让她上哪儿去找啊？还是漂亮大眼睛能生的，可叶臻这弟弟疑似强-奸犯品行不端，还只是个收养的，又有叶臻这种变态哥哥，这不是把人姑娘推火坑里吗？

叶臻又要求她这周内确定好相亲对象，这不是强人所难吗？

好在没有困难的工作，只有勇敢的打工人。

姜筱意浏览了一下午网上几大相亲论坛，终于找到了解决的办法！

这周六上午，在容市有一场大型线下相亲会！地点就在郊区风景优美的一个国家级公园！组织方是一个相亲机构，在公园内搭建了非常梦幻的布景，致力于让相亲男女现场牵手成功。

这样，姜筱意就不用去把别的女生骗进火坑了。

毕竟叶臻弟弟听起来不太正常，说不定长得也丑，正常姑娘一看就把他给pass了不至于受骗，再不行，自己先提前去相亲会场，挨个姑娘提醒一遍。

如此，不仅没姑娘会上当，自己也完成了任务——毕竟已经提供了相亲机会，他自己没把握住那就不能赖姜筱意了。

既能拿到红包，又不会害人，简直两全其美！

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“周六？线下相亲会？”

叶臻听完姜筱意的计划，微微皱起了眉。

姜筱意再接再厉道：“叶总，是这样的，如果只是我向您提供照片资料，这太扁平化了，何况照片可能会有ps等美化。而这次周六的线下相亲会，则完全可以让您弟弟现场与对方对接，看看合不合得来，您也可以实地一起陪同帮您弟弟把关。”

也不知道是哪一点说动了叶臻，总之，最后这男人还是勉为其难地点了点头：“行了，我知道了。”他看了一眼姜筱意，，“周六那你安排好一天餐饮。”

“什么？”

叶臻理所当然道：“我弟弟的人生大事，连我都亲自出席了，你作为助理，当然应该随行。”

姜筱意内心刚想骂人，就听到叶臻继续道：“周六的工资也会按照休假日工作加倍日结给你。你这件事办的不错，一旦我弟弟在这次线下相亲会里找到合适的对象，额外的红包我也会翻倍。”

姜筱意一下子一点不想骂人了。

她响亮道：“好的！叶总！”

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叶臻自然并没有因为姜筱意办事麻利而变得更好处一点。

一旦进入工作状态，这男人很快忘记了姜筱意为他弟弟忙前忙后劳苦功高，又变得挑剔而一言难尽起来。

叶臻首先改革了通勤制度，原本瑞仪没有打卡上下班的习惯，除了像李公公这样个别的部门总监自行制定了严苛的考勤制度外，大部分部门对此都很松散，很多老员工仗着资历老，上班都非常松散，迟到早退甚至偷偷缺勤的一抓一大把。

如今叶臻一来，立刻在每层楼大厅处安装了人脸识别的打卡机，想要打开楼层办公区的大门就需要刷脸。

叶臻把时间精确到分，根据员工迟到早退中途溜号的时间，按比例扣工资，一旦员工被发现有此类记录，便取消当月全勤奖和绩效奖金，连带一个月中有超过五次此类记录的，算严重违纪，公司可以直接开除。

一开始不少老员工也当这制度是新官上任三把火，最终还是睁一只眼闭一只眼的，结果在叶臻连续开掉三个违纪的老员工后，大家才后知后觉发现叶臻真是来真的。

像姜筱意这样早出晚归的没什么影响，但一些常年松散的老员工却是怨声载道，光姜筱意，就有好几次在楼梯间听到老员工在背后骂叶臻周扒皮的。

考勤打卡是好事，但像叶臻这样做到毫不留情，真的一点不通融说开就开的，好像也有点太绝了。

在新一期的管理层匿名民调里，叶臻的口碑跳水式下降——

“全公司上下3565人，一共有1234人给您打了差评……”

瑞仪历来年会有员工和管理层年底互相测评活动，方便双方之间彼此调整，但这是姜筱意第一次看到有这么多人给一个人打差评。

叶臻放下了手里的民调资料，叹了口气：“现在有1234人给我打差评，我没预料到这种结果，看来还是要好好努力。”

如今这男人盯着民调数据有些愁眉不展的脸，让姜筱意还是动了恻隐之心——面对这样惨烈的现实，恐怕就是叶臻，也会有所反省吧。

她想了想，安慰道：“叶总，考勤制度虽然挺好，但执行起来是不是也可以不用这么严格？如果过于严苛不通融，会显得您不够亲民。”

叶臻愣了愣，随即露出了匪夷所思的表情：“亲民？”这男人微微瞪大了漂亮的眼睛，“我为什么要亲民？”

“那您不是说还需要继续努力吗？”

“我当然要努力。”叶臻振聋发聩道，“最起码达到一半以上的差评率。”

？？？

“亲民和好评有什么用？我又不是要和员工结婚，员工说我好，然后不好好上班，对我有好处吗？瑞仪就是工作氛围太宽松了，骂我忌惮我好好给我打工，这才是正确的员工人生打开方式。”