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夏初喝了口水，然后打开视频，几个线下店，都汇报了九月的销售情况，然后提出了一些建议。

接下来是各个部分们的代表说话，基本也都控制在两分钟内，夏初不懂管理，所以很爽快的放权给了懂的人，让出一部分的红利，这样自己也落得轻松，两边都满意。

上个月新出的机制，公司效益最好的两名花艺师，工作室会出全部费用，送去法国和英国学习一周。

这样一来，每个人的状态都变得更积极了起来。

家居这部分，这个月也请一流的室内设计师和色彩搭配师给出意见。

‘春繁’请的顾问很多都在业界名气斐然，这是很大的一笔花销。

夏初深谙如果想要一直保持逼格，就必须和行业最顶层的人，交流意见。

故步自封不可行。

好在‘春繁’的利润很高，所以才可以这么折腾，不过看着网站首页那一排名人，消费者也会愿意买单。

名牌效应。这些人既是顾问，也是推广。

至于“喝茶”那边的管理，夏初就完全不需要操心，温善章的团队很专业。从七月到十月，一线城市连着开了十四家店，每一家都生意火爆，经常会有‘排队’的盛况。

十五分钟，各个部门说完后，夏初把镜头切到了自己这里。

她今天穿了件丝绸质地的黑色衬衫，短发看起来利落又帅气，十分的干练。

这还是夏初剪了头发后，第一次开视讯会议，很多人觉得眼前一亮，心里琢磨着老板的气质真是没得挑。

莹白的手指，敲击了两下桌子。

“各位晚上好，不耽误大家时间，我就开门见山的说了，我希望我们公司这个月，能够研发自己app。”

这句话一说完，很多人心里就开始考量。

上次夏初就稍稍提了下，只是很多人都觉得不可行，老板也就没说什么了。

本来以为对方都已经放弃了，没想到今天又提起来了。

夏初顿了下又说：“我知道你们有意见，但是请听我把话说完。”

“现在的 app 制作时间与成本，与十几年前的网站成本，基本上差不多，往前追溯十几年，当时企业都不会舍得投入资金建设网站，他们有自己的顾虑，但是到了 2010 年的现在，没有一个企业或是品牌，会怀疑拥有网站的必要性，所以，我觉得app同理。”

“我们或许可以大胆猜想， app 的发展比起当年的网站，绝对是有过之而无不及，我们完全可以快人一步。”

电脑那头的人，对这番话都若有所思，很多人已经开始动摇了。

“或许你们觉得开发 app 没必要，十几年前很多人对网站也这么想，当然，我们也可以等到明年彻底火了起来后执行这个方案，不过我希望咱们能快一步达成，这样就能更早的享受它带来的利益。”

夏初说完了后，许多人陷入了沉默。

开始坚决想要反对的人，都莫名觉得好像自己这是被人说服了怎么回事？

正在观望的也觉得老板说得有理有据！很想要支持怎么破。

“可是这个要怎么操作？好像是，很少有做这块的企业吧？”

有人提出了问题，但是相比之前，已经软化了很多，重点不知不觉中，从‘为什么开发’转变了‘怎么样开发’。

夏初说：“两种方案，一是找外包公司。外包公司的长处，能不断打磨产品，精细化细节，缺点就是沟通花费大量时间，费用高。”

顿了下，夏初又说：“还有一种，公司资金招兵买马，我们只需要架构师兼后台开发两位、安卓和os系统开发各一位、产品经理、前端开发、设计师，成本可能和第一种差不多，但是我资金偏向面这种，因为可以更加顺畅的沟通。”

“可是，这能保证每个岗位，都会有符合的人来吗？成本预算到底多少？”

夏初说：“我觉得这不是问题，价开得高自然有人。大家要是觉得可以，我觉得可以马上跟进，毕竟你们上次也说了，这不是一蹴而就的事情，成本预算大约80万到200万，不过我觉得值得。”

短短的十分钟不到，众人就只剩下了震惊。

突然就有种莫名其妙被人洗脑的感觉，明明刚才还坚持反对的。

他们以为老板只是随口一提，没想到是深思熟虑的决定，这么一点拨之后，他们也觉得很可行。

老板就是老板，年纪完全不是问题！漂亮又能干，不服都不行。

运营部的总监开口问：“小老板，那你既然思路都已经这么清楚了，可以把具体方案给我吗？”

叫对方名字不太好吧，叫职务也怪怪的，不知道谁先叫‘小老板’，后来这个称呼就渐渐统一，还挺顺口。