第209章 加班不是文化(2 / 2)
因为待遇高的缘故,凡是能进天晟公司的员工,莫不珍惜他们手头的这份工作,因此工作的积极性,那是相当的高昂。
这不,这都晚上十点了,没见大家都在那儿加班加点吗?这个可不是部门领导要求的,都是他们自愿意的。
而且在公司考核的项目,也没有将加班列入考核的对像。
对这些工程人员人的考核,一般也只考核工程的完成度,工程的质量以及客户的满意度,其他都没有列入。
陆勇颇有些感慨地道:
“都说八零后九零后是跨掉的一代,我看他们是最有希望的一代,咱们公司招的,基本都是九零后,我看他们都是好员工!”
“那是当然,也不看看这些人是谁招进来的,咱们的人事经理在道德品格这关,把得还是相当紧的。”段涛接过话题,开始夸奖起林国斌来。
陈阳则叹了口气道:
“他们的确是好员工,林经理在这方面也的确是劳苦功高。”
陈阳说到这里,微微一顿,目光一扫众人,以一种略带自问的语气继续说道:
“但是我们呢?是不是一个好老板,在咱们的心里,也应该有些逼数,工作的目的是为了什么?
我个人认为,工作的目的是为了生活,如果为了工作而失掉生活的乐趣,那跟没有感情的机器有什么区别?
在咱们的公司,让员工长期加班到十点后,那是员工的优秀,却是我们的失辞。
所以我决定,从今天开始,加班最多到晚上九点,晚上九点,工程部的大门准时上锁。”
“这个……”
陈阳一说完,大家都在那儿面面相觑,特别是何东,身为工程部的经理,脸上顿时露出为难的神色,
“让员工只加班到晚上九点,恐怕有些不现实。
你也知道咱们是做工程的,工期紧的时候,加班到两三点都是常有的事情,而且咱们的员工都是自愿加班的,咱们也没有强求。
再者,你还记得咱们刚出来实习的那几年吗?糖厂开榨之时,哪个晚上咱们不是加班到一两点?”
陈阳也是做工程出身,当初跟何东为了完成一个糖厂改造的项目,几乎天天加班到深夜两三点。
但这个能说明什么?
好像什么都说明不了,陈阳轻轻地叹口气,什么话都没有说,只是回头望望师兄吴冶.
当初因为加班的事情,在背后可没少骂吴冶的父亲,他们的恩师,吴老师。
吴冶见陈阳望向自己,感觉有些莫名其妙,陈阳这个眼神,在场的似乎也只有何东才明白。
“不加班,完不成咱们手头的工作,加班吧,又好像有些不人道,那你说咱们该怎么办?”
在何东的内心深处,有的时候也是超级厌恶加班的,否则的话,当初也不会跟着陈阳骂吴老师了。
只是不在其位,不谋其职。
当某一天,当他自己坐到这个位置上的时候,才发现,有时候不让员工加班,是多少的无奈。
当初自己是如何骂吴老师的,或许那些坐在工程部挑灯夜战的员工,正在用十倍于己的恶毒言语骂着自己……
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