第887章 能闹事的人（1 / 2）

“这帮孙子王八蛋！我真想踹死他们。”脾气火爆的何铁军听着忍不住直接骂人了，他并不知道，其实这种情况任何在美国的中国企业都会遇到，在几年后，中国最大的电商阿里巴巴在美国上市时候，就被被以售卖假货的理由，打压得够呛。

“现在追究责任也于事无补了。”刘施诗倒是习惯了，显得很冷静，问李正福道：“李律师，我们现在有什么办法来应对。”

“原本其实最好的办法就是认罪，直接补上黑羽华纳成立之后享受真优惠的百分3的营业税的，其实也没多少钱，但是这次联邦司法部的意思却要华纳集团补交这15年的享受的减免税款……单是这个款项已经接近了50亿美金……”李正福想了想道：

“所以现在最好的办法，就只能是耍赖了，在开庭之前，你们赶快雇佣到员工总人数的百分之5的残疾人员工，然后让残疾人员工向法庭申请抗议，并提出证明，这样我就有足够的证据打赢这场官司了。”

刘施诗与何铁军听着都不由倒抽一口凉气，互相看了一眼，赔偿50亿……看来这联邦司法部，是想把他们往死里整啊……这罪是肯定不能认的。

“残疾人员工提升到百分之5以上吗……那我们就马上召1000名左右残疾人员工就够了吧。”刘施诗默默心算了一下到。

“招残疾人员工并不难。”何铁军到底是掌管了上影集团一年，马上看出了其中的关键：

“真正难的，怎么让这些残疾人员工为了公司去与联邦司法部抗争，我们才刚刚掌控华纳，内部人心不稳，就算以前的老员工恐怕也不会为了我们联名对抗联邦司法部吧。”

“何先生说得对，我们现在不只是需要足够的残疾人员工人数，还需要在两个星期内，找到足够愿意为了公司去抗议，去示威，去闹事的残疾人员工，这样才能给检察院施压。”李正福强调道：

“美国是民主社会，在这种以员工福利的名义起诉企业的诉送中，员工的民意往往比切实的证据更加有效。”

听着这话，刘施诗与何铁军同时犯难了，他们在美国人生地不熟的，哪里去找1000人为他们抗争的残疾人员工啊。

他们招人的时候，也不能把“你能不能为了证明公司清白去抗争”作为入职依据，这本身就是违法行为……

“要不我们先召万把人的员工吧，就签1个月合约，不让他们干事就发他们一个月工资，然后以试用期为理由辞退他们，只要基数大，肯定有足够员工愿意为我们与司法部抗争吧？”刘施诗想了半天，终于琢磨出了个馊主意，《黑暗骑士》票房爆炸之后，也有足够的资本财大气粗一把。

“不行。”何铁军苦笑道：“根据《美国残疾人法》，招募残疾人员工容易，辞退就很难了，招募10000人临时工，只要他们不犯错，他们就有权申请延长合同，到时候，光是这笔支我们集团都吃不消了。”

“这也不行！那也不行！难道我们就等着赔50亿美金吗？”刘施诗越听越是气愤。

她没料到收购华纳之后，会遇到这种危机，如果是影视业务方面的，他们总会有办法，但是集团经营层面的，他们这些人就显得经验不足了。

好莱坞六大媒体集团之所以能在美国发展如此壮大，就是因为他们与各个影视工会有着千丝万缕的联系。

一旦联邦政府以一些小借口想动他们，演员，导演，临时演员几大影响力巨大的工会，就会给政府施压，无论是共和党还是民主党掌控，联邦政府都是不敢得罪如此庞大数量的选民的。

否则，你处罚了拥有几十年历史，拥有强大影响力的六大集团，下一届六大旗下那些工会，就可以用选票干掉你……

而反观根基尚浅的黑羽华纳，则完全没有这样的实力与能量。

“我看这事情，还是请韩总，王总他们出马吧……他们比较有经验。”何铁军想了半天，最终咬牙承认自己无可奈何，只剩下搬救兵这一条路了。