第0583章 会败家（2 / 2）

别的公司和电视台之所以这么做，目的非常简单，不就是为了赚钱吗？不就是为了在赚钱的同时培养未来公司的艺人吗？陆小川的电影公司完全就没有必要这样做，也完全就不想这样做，这样做对他们来说完全就没有半点的意义，毕竟陆小川不差钱啊！

他们培养艺人，会用不计成本的大把大把在艺人身上砸，直接把艺人砸红，选秀也是通过公司内部人员进行选择，当然是不会允许潜规则这样的东西存在，也不会有暗箱操作，毕竟公司连有明文规定，如果有这样的事情出现的话，那么参与的员工都会得到处罚甚至是开除！

废话，在陆小川的公司里上班又轻松又钱多，谁会干这种吃力不讨好的事情啊，所以在选秀的时候，所有员工都非常的公平公正，没有半点作假，这也导致陆小川电影公司选择出来的艺人们，其实都非常的优秀，在陆小川电影公司大力的败家之下，很快便成为了风靡大江南北的超级巨星，从宋君怡这件事情就可以看出来，捧红一个人，其实只需要一首歌，或者事一部电影就可以了！

关键是，陆小川电影公司的这些艺人们，只要是公司拍电影，他们都会参演，这对他们来说是一个绝大的好吃，别的老一辈的明星们，挤破头只想争取一个客串角色都不行，而一些新人则可以担当主演甚至是二号角色，这让很多明星都感觉不服气，可是他们也没有别的办法，谁叫那些新人们是陆小川电影公司的新人呢，他们也拿陆小川的电影公司没有半点办法，只能够自认倒霉了。

所以，其实就算陆小川这段时间没有在天国，也没有管理天国一切事物，但是陆小川的公司在天国秉承着败家的优良传统，成功的成为了天国最出名的公司，也成为了所有人，所有明星最向往的一个公司，他们都希望能够进入陆小川的公司里面工作，可是却是没有半点办法。

毕竟，陆小川的公司虽然随时都在招人，但是招的人不看资历，只看本事，所以很多牛逼哄哄的人，在陆小川的公司里面来面试，结果都被刷下去了，反而很多新人得到了录用。

这也让陆小川的公司成为了天国中最怪异的一个公司，面试模式也是非常奇怪，让很多人都表示非常的不理解，这种面试模式他们根本就不知道要怎么应对，很多牛逼哄哄的人物，面试了非常多次，可是陆小川公司的面试状态他们还真的是第一遇见，让他们都感觉非常困惑和茫然，完全不知道应该怎么去应对。

这些面试要求，其实都还是陆小川当时制定下来的，其实要求非常的简单，就是要如何去败家！

第一关就是让面试官给来面试的人，假设一笔钱，然后看面试者要如何花掉，如果满意了，那么就会晋级第二轮。

第二轮也非常的简单，就是假设有一个项目在运行，然后伴随着一定风险，看面试者如何去做。

第三轮，则是直接给面试者一笔钱，让他在规定时间内花完，如果花完的话，那么面试就通过了，通过之后就会直接被陆小川的公司所录用。

为此，还专门有人制定了一套计划，可是在面试的时候，计划好像根本就没有什么用，因为每次面试官给出的数据都不一样，这些和计划也就有些出入，一些请勤俭持家的人，遇见这种问题完全就是一种折磨好吗！

但是一些会花钱的人，遇见这种问题之后就简单多了，分分钟就讲这些问题回答完成，回答完成之后，就可以成功的进入公司工作了，看起来简单其实也非常的困难，至少通过率是非常的低的。

这就是陆小川立下的面试规矩，他的想法很简单，他的公司是用来败家的，不败家要这个公司干嘛？公司里面的员工也是拿来败家的，不拿来败家养这么多人干嘛？所以，想要进公司，就必须会败家！

你可以什么都不会，但是你必须会花钱！只要你会花钱，月薪十万都不是梦想，只要你会花钱，一年之内买房买车升职加薪赢取高富美，这完全不是任何问题，只要会败家，只要会花钱，就能够进入陆小川的公司上班，这一点是陆小川立下的规矩，公司里的所有员工，都在严格的按照规矩办事。