第0714章 存在着比较突出的问题（2 / 2）

之后，中选者名单将会呈送到谷雨这里，如果谷雨同意，签名认可，不同意，可以动用一票否决权，直接将之否掉。要指出的是谷雨随时都可以动用一票否决权，也就是说那位竞选者但凡是在那个环节做的不够好，让谷雨不满意，谷雨随时都可以将之剔除出竞聘者的队伍，直接被淘汰。

谷雨签名认可之后，中选者成为预备华夏科学院院长，随后进入最后一轮，也就是报经上级主管部门，由上级首长签署委任状，正式行文任命其为华夏科学院院长。在这里，如果上级主管部门不认可选出来的预备人选，也可以不任命，责令重选。

这四轮选拔看得那些已经报名的竞聘者都是头皮发麻，虽然说这四轮选拔比不上当年关公的过五关斩六将，但是若论起其艰难程度来，只会比关羽更难，毕竟关羽的对手都是一些不如他的人，但是这些竞聘者面临的可都是实力不次于他的评判，甚至是超过他们的，特别是谷雨，简直比网游的大boss还要恐怖几倍，翻遍全世界，若论起学术水平、科研能力来，有几个人敢拍着胸脯说站在他面前而不紧张的？

就连全世界公认科研水平最高的米国航空航天局都让谷雨折腾的一点脾气都没有，他们就更不行了。想指望小聪明蒙混过关，根本就没有任何指望，唯一凭借的就只有自己的本事了。

在谷雨发表了公开信之后，国家电视台马上第一时间进行了报道，再一次引发了全国的热议，也引起了世界上很多知名媒体的跟进报道。

外面热闹，那些已经报名了的竞聘者却全都陷入到了极端忙碌的状态。谷雨给他们的时间是很短的，第一阶段只有十天时间，这里面包括了他们整理各种资料，寻找推荐人，撰写书面材料等多个内容，而且还要将这些资料上报，然后再由评判们、评估，再投票选人。十天的时间可以说是极为紧张了。让人连个喘气的时间都没有。

好在这些竞聘者在报名的时间，就对这种情况有了足够的心理准备，事先都已经有了一定的准备，等到公开信下达之后，他们还不至于手忙脚乱，唯一让他们有点准备不足的就是推荐信了。谷雨可没有说要几封推荐信，又该找谁写推荐信，只有自己摸着石头过河了。

在竞聘者忙着整理各种书面资料的时候，一时闲的有点没事干的评判们将谷雨给围了起来，他们按照规定，不能够离开，所以就准备给谷雨当一段时间的学生，抓紧时间，说不定还能够从谷雨那里多请教几个问题。

谷雨实在是不好驳回这些人的面子，就让这些人把他们的问题整理出来，然后提交给他。大家既然是聚在了同一个评判团中，也算是一场缘分了。为了这次的缘分，他愿意免费回答每个人一个问题，具体回答那个，他会从他们提交的问题中选择。至于更多，请免开尊口吧，或者你登陆谷超科技旗下的积分商城，充值购买积分，然后拿这些积分就可以向谷雨提问了。这个功能从积分商城开设以来就是一直存在的，但是请谷雨出面回答问题，可是一直价格高昂，折算成华夏币，最便宜的都是百万华夏币起步的。

知识从来不是免费的，就算是九年制义务教育，你还是要掏钱的，更重要的还是要付出大量的时间成本，而要获得哪些顶尖的知识，代价更大，很多时候，更是你愿意掏钱都未必有人愿意告诉你。

谷雨可不想把自己的时间放在回答这些问题上，所以设置了一个更高的门槛。他不想让任何人有可能从他这里不劳而获，而且他的能力和精力都是有限的，他首先要顾及他的谷超科技，其次，才回去考虑帮扶一下那些跟他没有什么关系的人。连自己的公司都不管不顾，反倒是去帮扶其他人或者公司，那不是圣人，是傻子。

对谷雨的这种做法，有些评判还是颇有微词的，但是绝大部分评判都能够理解谷雨的做法。就像是他们向国外的同行请教的时候，又有那个国外的同行会把他们压箱底的东西告诉你？科学无国界，但是科学家是有国家的，更是有私心的，更何况有些科学家不仅仅是科学家，更是商人，他们更清楚怎么样将科学转化为实实在在的财富，跟他们谈探讨，不如跟他们谈谈什么是专利保护，什么是知识产权。

在忙碌中，谷雨等人开始陆续收到竞聘者递交的书面材料。这些书面材料或是被复印，或是被扫描，然后完美的复制了一份，送到了每一位评判的案头。

这些评判深知时间紧、任务重，都从谷雨身边散开，开始全身心的投入到对每一位竞聘者递交的书面材料的审核中了。

谷雨这边最为轻松，他让光脑帮他的忙，光脑中集成了极高的智能程序，对这种学术问题的审核是极快的。因为有智能光脑的协助，谷雨除了审核速度超级快之外，还在不少竞聘者递交的书面材料中发现了造假的现象。

造价的手段更是五花八门，有伪造年龄的，有伪造工作经历的，还有学术造假的，还有一人持有多个身份证的。

发现了这些造价之处后，谷雨更是大怒，知道他主持这次的评判，而且他还在公开信中再三重申要上报真实的材料，这些人简直就是顶分作案呀。

谷雨马上下令，让光脑扩大打假的范围，这些人上报的材料中，有很多是他们在某某期刊发表了什么论文，主持了什么科研项目等等。谷雨让光脑对这些论文进行从头到尾的推演，对那些科研项目也是要进行论证。

结果还真让谷雨发现了不少问题，其中有几个是评判们比较一致看好的竞聘者中，都存在着比较突出的问题。