第六百八十五章 裁员（2 / 2）

虽然苏慕谨收购创新很大一部分原因是看中了黎简南他们从各处挖掘过来的人才，不过有的人却是留不得。发出去的公告直接在创新公司的内部公告上宣布了裁员的名单，除了一部分职位与过高的薪资不匹配的员工以外，就是以前苏氏挖过来的员工。薪资过高应该是当时黎简

南急于求成，从别的公司挖过来时开的高价，不过对于他们来说没有必要花高价保留一些可以用合适的价格招揽这一部分职业上的人……

至于苏氏被挖过来的人，苏慕谨自认为苏氏待他们并不薄，人往高处走可以理解，他们也没有必要留下以前背叛的人，因为有了一次就有第二次！公司刚刚被收购，就这么大的动作，对公司的人而言来说无疑是让有些人心惶惶，既然当时泰宁公布要出售，他们没有主动辞职自然也是害怕现在被裁员，也有人认为刚

被收购人心不稳就这么大刀阔斧的裁员会让公司动荡，然而对苏慕谨而言，无非就是在拨蛀虫而已。

想要公司走得更远，这是不可避免的迟早的一步。

就在公布裁员的同时，苏慕谨通知全部的高层在创新会议室里举行公司更名以后的第一次会议。

与宣布参加会议的时间迟了五分钟，会议室里却迟迟不见苏慕谨等人。椭圆形的会议桌旁边分别落坐各部门的高层，你看我，我看你，谁也不敢先发言。而且这里没有人知道苏氏派过来的人到底是什么样的性格，万一说错了点什么，没准下

一个要被裁的就是自己……

现在外面找一份合适薪资又体面的工作可不是说有就有的。

正在大家心里一阵想法的时候，会议室的门被推开，苏慕谨带着林木臣，顾沁走进了会议室，后面还跟着前泰宁的余副总经理。“抱歉，跟余副总了解了一些情况，耽误了大家的时间。”苏慕谨脸上带着亲近的笑容，站在主位上，双手撑在会议桌上，与身俱来的气势令人震惊，并让林木臣等人入座

。大家都说新官上任三把火，这第一把火是裁员，第二把火大家以为会延续到这场会议上，至少一来很有可能就是先给个下马威之类的，在公司立威。经过这么多事，他们

也不敢小瞧眼前的女人，既然能用低价在众多收购者当中脱颖而出被黎氏的董事长选中，将公司收购成功，这样的能力让一般的男人都望尘莫及。

然而现在的情况好像并不是他们所想的这样。“大家都不用做过多的猜测了，也不用心慌！既然公司的裁员名单上没有的人，那么你们就是我们创新要留下的人才，对于我们珍惜的人，肯定是想要把你们留下来的，至于有些有另外想法的人，也可以在现在，或者今明两天内提出来，沟通后我们创新都会一一批准！如果不说话，我就当大家都是愿意留下来，一起为公司创造辉煌的。”苏

慕谨扫了一眼在坐的人，在此之前她就有连夜看过他们的资料，对他们的反应也看在眼里。

既然裁员在创新掀起了风波，让员工提心吊胆，那么现在最重要的就是稳定人心。看大家都不说话，苏慕谨顿了顿继续道：“这一次给高层开这场会议，第一是，由于之前泰宁的总经理是黎总经理，但是现在被收购后，黎总经理自然是要回到黎氏的，而

一间公司的总经理不可能一直悬空，因此由我们商讨过后，由余副总接任CEO一职，负责整个创新的运作。”大家听到这个消息，由林木臣带头鼓掌欢迎，敦厚的余副总经理似乎有些惊讶，毕竟之前在和他们说话的时候，他们并没有把这个消息告诉过他，现在突然这样说让他有

些意外之余还有些惊讶，他不敢相信的看向苏慕谨。

是他吗？

苏慕谨也参与在鼓掌的队伍中，同时朝他肯定的点了点头。

余副总得了肯定，站起来对大家深深的鞠了一躬，道：“谢谢总公司还有苏总监的厚爱，我一定不会辜负这份信任，接下来的日子里还希望在座的各位多多指教！”苏慕谨面露微笑，道，“而林木臣，则负责总公司和创新的衔接工作，以后有什么事，余总可以和他直接沟通！”