另一创始人（1 / 2）

黎少龙安排了人在蓝月科技，打听到蓝月科技下达的招聘计划中，需要一百多名应届生研发人员，难道这个消息不准确吗？

黎少龙不由挑了挑眉，不服气的说道：“你凭什么这么说？我怎么就挖不走那些人？就算他们到了蓝月科技，我也一样能给他挖走，我给双倍薪资，有的是人来。”

黎毅微微一笑，感叹着说道：“商场如战场，虚虚实实，实实虚虚，有很多都是不可泄露的机密，尤其是关键时候，很多公司的机密，就连参与的人员也不清楚。”

“那倒是。”黎少龙轻飘飘回了一句，这一点谁不知道？黎毅看了黎少龙一眼，继续说道：“也就说，他们有些人自己都不知道自己在干什么，只有真正的决策层才知道，对于蓝月科技来说，只有江沐雅才知道蓝月科技要干什么。”

“随便她吧，我才懒得管她想做什么。”想到江沐雅，黎少龙不禁又有些心烦意乱。

黎毅眼看黎少龙一提到江沐雅，就几乎整个人就都乱了，可以看得出来，他心里确实很在意那位江小姐，不过，凭他的手段，确实根本不是江小姐的对手，黎毅决定还是实实在在的给他讲一下蓝月科技。

“小龙，咱们还是说说你的挖人计划吧。首先，蓝月科技从全国五大城市十个高校招来的十几个人，你们肯定是已经挖过了吧？但他们最后还是签了蓝月科技，这些人自然是经过深思熟虑才签的蓝月科技，至少，实习期间你是挖不走的。”黎毅说道。

“我再涨工资，我给三倍。”黎少龙说。

黎山在旁边默默的喝着酒，不发一言，但听着黎少龙发话，也是气不打一处来，如此幼稚的想法，恐怕也只有他这个败家儿子才会有。

“小龙，新人一进公司，就比公司的老人高出如此之多，你觉得公司里的老员工会怎么想？虽说薪资是公司严格要求保密的，但大家私下就不会交流了吗？随着现在人才市场的薪幅，新人已经相对较高，你再拔高他们工资数倍，老员工心里得不到平衡，就会引起混乱。”

黎少龙沉默一阵，他还真没考虑到这么多，现在想来，确实有这么个问题。

“好了，我们暂且先不说这个，就是那h城的二十几个高材生是怎么来的，你清楚吗？”黎毅依旧神色柔和的问道。

黎少龙不禁挑了挑眉，反问道：“难道你清楚？”这件事情连他都不知道，黎毅如何会知道？

“知己知彼，百战不殆嘛。”黎毅笑着说。

“那你说说看，是怎么来的？”黎少龙问道。

黎毅微微一笑，说道：“小龙，先不要着急，我先问你一个问题，你追求了江沐雅这么多年，真的有认真了解过她吗？当然，你现在已经放弃了，我是说，你在追她的三年时间，你觉得你了解她吗？”

“不了解。”黎少龙咬牙说道。

以前黎少龙不承认这个事实，但是现在不得不承认了，他确实从来没有好好的了解过江沐雅，更不知道她真正想要的究竟是什么。

“所以，你更不会知道，江小姐在她h城的母校里，有一个很重要的人物，如果我没猜错的话，就是江沐雅导师，她导师是h城高校的计算机专业知名教授，手中握着大量计算机相关方面的人脉资源。”

黎毅这番话，让黎少龙不由得愣了，他还真没有想到这一点，他果真考虑得太肤浅了吗？

黎毅继续说道：“实际上，只要蓝月科技需要人才，他们今后还会源源不断的进行社招，这个社会上有这么多人，你都能挖走吗？就算你挖走了，蓝月科技就不能持续再招吗？你能挖一百人，能挖几个月的时间，你还能挖走一千人，一万人，你还能一直挖吗？你这样持续胡乱提高人才成本，扰乱市场，并不明智。”

“而且，这些新招的研发人员不过是为蓝月科技添砖加瓦而已，真正的核心人物，有时候只需要一个人就够了，就算是以后蓝月科技发展壮大了，真正的核心人物也不会太多，是很难挖走的。”

“哥说句难听的话，你挖走曲远航这件事情，就是在搬起石头砸自己的脚，曲远航是挖走了，然后呢？腾了个位置出来，来了个谁？高楚铭，你也了解过高楚铭吧？背景资历经验人脉，都要比曲远航更厉害。”