孔悦求收藏,求推荐(2 / 2)

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“我们店的剪辑和老板之前跟我说你剪的美食视频略有不同,我们是要按照客户的要求,他们的想法尽量去做,你可千万不要自己来。”

韩周还没有开始动手,一旁的孔悦就已经提醒了,她还顺势拉了张椅子过来直接坐到韩周身边。

照苏大强的意思,韩周直接跳过剪辑助理,让他直接上手一线,这是让孔悦较为意外的,也很不放心,所以她得在一旁督促着。

“明白,那这个视频的要求是什么呢?”既然孔悦都这样说了,那韩周肯定得问。

“这是一个景区的外景视频,里面有一个小时共七个景区景点介绍,你把七个景点的突出部分按照文档里的要求剪出来,总时长三分钟。”

孔悦指了指电脑桌面上的文档,这是摄相馆专门为新员工准备的任务视频,无论是剪辑,配音还是文案制作,都是这个视频。

在外面,一条完整的视频并不是单纯剪辑师就能完成,除剪辑外,还要有文案,配音,封面,审核等等,这才是真正的一条龙制作。

就像孔悦给韩周的视频一样,从他剪辑到最终成交给客户的时候,中间还得经过很多人的手。

或许有人可以一人完成上述的所有要求,但要花的时间就很长了,而且需要很大精力投入。

韩周花了十来分钟快进简单的看完了视频,按照文档上面的要求开始剪辑起来。

其实对他来说,单纯的就剪辑来说,这难度或许还没有自己做的美食视频高。

因为这种景区的宣传视频主要是拼接,将每一个精彩的小段落拼接在一起,并不用一帧一帧的去看。

这种视频吸引人的地方是配音以及一个好的文案,如果是个人外景写真视频,那难度又得升一个档次了。

苏大强在员工区门口静静看着两人有来有回的交流,心里很是满意,也终于不用再满世界的找人了。

约莫过了一个小时,韩周将视频剪的七七八八了,就在他要完善一些细节的时候,孔悦却跟他说不用了,自己已经通过最后一道面试题。

“小韩啊,小悦说你做的很不错,我们是时候谈谈工资的事情了。”韩周刚一出来,苏大强就满脸笑意看着他,是该谈一谈工资的事情了。

提到工资,韩周内心是没有多大要求的,他主要是来学习技术的,原本他以为自己的技术足够胜任这份工作,但孔悦让他知道了什么叫做人外有人,自己这技术不算什么。

“你对工资有什么要求吗?”苏大强笑嘻嘻的问,很少有老板主动将工资说明说透,都是等新员工开口。

韩周提前在网上查过了,和榕阳市差不多的三线城市,像摄相馆一类的剪辑师一般每个月能拿到3500左右的工资,有时候视频还会有提成拿,就是不知道苏大强会怎么给了。

“老板,我是一名新人,通过今天和悦姐的技术交流,发现了自己许多不足的地方,我也愿意去学习。”

韩周先是和很多职场新人一样,将自己的不足说出来,以表谦虚或者表明实力,然后又说道:“至于工资什么的,您就按照给普通实习员工的工资给吧。”

韩周没有具体说明工资数额,他想测一测苏大强会不会趁机剥削自己,如果不是很过分也就算了,要是太过分,走人就是了,毕竟自己哪怕没有孔悦那么强,但大部分剪辑工作也还是能胜任的。

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