待遇太好了（2 / 2）

“这个钱我支付也可以，”曲婉儿有一些不好意思的说道，“反正我现在的水平还比较低，只要是个音乐学院出来的都可以来指点我，不一定要名师指导，就算是一对一，学费也不会太高，我还是可以应付得起的。”

虽然最近一年的时间里，她商演的酬劳绝大部分都被公司以各种理由拿走了，可是她自己也还存了几十万。

不请那种特别有名的音乐老师指点，她还是可以支付得起。

方浩反对：“别这样凑合，要学习的话，还是请一个厉害的，免得那不厉害的把你教坏了，纠正都纠正不过来。”

叶雯雯也点头：“是啊，要请就请一个厉害的，咱们也不缺那点钱。不要让一个平庸的老师来耽误你的时间。”

曲婉儿有一些不安，她觉得这样的待遇太好了一点，担心自己没有办法回报这样的善意，说道：“其实不用……”

“就这么决定了，”方浩道，“给你找一个业内有名的老师来教你，把你培养成一个实力派歌手。”

曲婉儿感激的说道：“你们真的太好了，我以前怎么没有遇上你们呢？”

这话是真心实意的。

现在的经纪公司都不乐意将自己旗下的艺人培养成实力派。

对经纪公司来讲，那是风险很大的行为。

不管是实力派的歌手还是演员，赚钱能力未必比流量要差，可能没有那么猛，但是艺术生命长很多，整体的赚钱能力大概还要强一些。

可问题是，旗下的艺人拥有了那样的实力之后，到哪里都可以讨一碗饭吃，经纪公司就没有办法用苛刻的条件将他留下来了。

花几年的时间培养一个实力派，实力是有了，合同到期了，人家翅膀也长硬了，再签约就会报很高的价，不同意就跳槽。

这对经纪公司来讲，一点好处都没有，反而有着很大的不可控的风险。

倒是那种没有什么本事，就靠这公司给的资源吃一口流量饭的艺人，比较好控制一点。

给资源就活，不给资源就死，那就被掌握了资源的公司控制得死死的。

从商业考量来讲，经纪公司只收割流量，不培养实力，属于很正常的运作。

反而是浩然文化公司这样的运作显得有一些不正常。

当然，曲婉儿也知道不正常的原因在哪里，不是因为他们太业余，而是因为她和方浩的关系。

至少在目前来讲，他们都是将她当做一家人来考虑问题的。

心里本来还有一些排斥这样的状态的，现在觉得这样也挺好的。

甚至真的有了那种一家人的感觉。

至于曲婉儿和浩然文化公司签的合同条约，都当成是一家人了，自然不会多苛刻，在他们的商量之下，最后的条件和方浩的签约条件是差不多的，包括佣金抽成。

这让曲婉儿真的感动得哭了起来，一切来的那么的幸福，让她都有了一种不真实的感觉。