管理层的争论（2 / 2）

“小颜主任，谁说是要硬塞人进来了，这是人家赞助商提出的要求，再说，来的人也不能算是咱俱乐部的工作人员，人家是来委托培养的，签委托培养协议，这也是赞助合作内容的一部分，难不成你要毁约吗？”会议桌对面，一个戴眼镜的中年人不满的反驳道。

“合作可以，但完全可以把委托培养对象放到足校或者预备队去，为什么非要塞到一线队，还指定要进教练组！咱们签的是合作协议，不是《马关条约》！俱乐部虽然是国家电网的三产，但却是社会关注度极高的重点单位，在选人用人和对外合作上更得严格把关，否则就会造成严重的社会不良影响！要我说，这样带有不合理附加条件的赞助商，不要就不要！堂堂国家电网支持的泰山俱乐部不至于为了这五斗米折腰！”颜如玉很激动的反驳道。

“呵呵，真是不当家不知柴米油盐贵啊！”戴眼镜的中年人讥笑道。

“这两年，政策上要求国企剥离三产，泰山足球俱乐部虽然因为身份特殊，暂时不在脱钩的行列，但资金拨付的审核批准却也越来越严格，根据上级要求，俱乐部要尽快实现自我造血，创收盈利，没有外来的赞助怎么创收？怎么盈利？你不满足赞助商的要求，人家凭什么给你投钱、给你赞助？现在时代变了，不能继续以国企老大自居了！我一直觉得我们这些上了年纪的人，接受不了市场化运作的转变，却没想到小颜主任年纪轻轻又在国外接受过高等教育，却也有这种老旧的计划经济思维！”

“你·····”颜如玉银牙紧咬，俏脸生寒，“刘主任，请您不要偷换概念!你们市场部考虑的是经济效益，但我觉得更应该从球队的声誉和社会效益去考量！毕竟，俱乐部除了赚钱之外，还担负着社会属性！”

“进个人就向社会传播负能量了？不至于吧！还是说小颜主任对这人有什么偏见？我听说你曾经对此人的评价一直不高啊！是不是换一个人你就同意了！”刘主任揶揄道。

“刘主任，咱们讨论的是工作，你···”颜如玉愤然。

“行了，你们的意见大家都听到了，既然各有道理，谁也说服不了谁，那就发扬民主集中制，大家举手表决吧！”俱乐部老总孙华打断了两人的争论。

颜如玉心有不甘的住了口，饱满的胸脯却上下起伏，显然仍是气愤难平。

“同意赞助商要求，将高远列入一线队教练组进行委托培养的请举手。”作为会议主持人，孙华提出了表决提案。

说完，市场部的刘主任率先举起了手。

没想到，第二个举起手来的，竟然是常务副总、主教练李小鹏。

颜如玉只觉得万分失望，她不满的向李小鹏发出诘问：

“李指导！连你也同意这样荒唐的安排吗？您是一线队的主教练，把这种莫名其妙的外行人安排进您的教练组，您觉得合适吗？不会对球队产生负面影响吗？”

李小鹏笑着眨了眨眼，“呵呵，木多大事，俺觉周（觉得）那个小伙子挺而立（好），木准还是个人才呢！”

见李小鹏都举手了，其他参会人员也纷纷把手举了起来。

看到举手的人越来越多，颜如玉漂亮的脸蛋上如同笼罩了一层寒霜。

最后连总经理孙华也举起了手。

颜如玉郁结，低头闷闷的道：“我保留意见！”

孙华笑道：“好，既然大家都同意这个人事安排，那会后就走流程，完善手续，成文报董事会批准。散会！”

三天后，省体外场足球训练基地，现在门口已经加挂了一块泉城星期六俱乐部基地的牌子。

场地上，泉城星期六队正在和一支身穿绿色训练背心的球队比赛。