游戏测评师（2 / 2）

听到了这一次举办招聘游戏公司的人员，同时他们招收的还是一些新人，同时这些新人也要进行面试，最后在公司内部进行训练。

这个训练不是简简单单的事情，更是一个考核，只要自己的成绩得到了高层人员的满意，那么自己的岗位就被确定下来了，到时候自己就是陈奕民的员工了。

正是进入自己事业的轨道了，只不过这个前提就是自己的考核不会挂掉，所以每一个人都是打好了劲。

所有人在完成了自己面试后的神情都是无比的庄重，毕竟这件事情的主角是自己，自己能不能进入陈奕民的公司，都是要看自己面试官的意愿，决定权都是在他们的身上！

自己能不能进去都是这一个想法，为此陈奕民很快的对于自己脑海中有了第一个想法，毕竟自己和同行人员的存在确实就是为了筛选这些新人的，这些新人想要进来就必须将自己的语言调整好。

很快的，陈奕民将自己属下同意的人员名单交给了总经理，让这些人签订以下协议，如果他们同意的话就联系一下这些下属人员。

说完后陈奕民带着自己这些属下离开了招聘大楼，显然是对于自己的想法有着绝对的信心，毕竟自己的实力对于这些人的存在还是一个新的想法。

自己能不能将自己的未来把握在自己的手里，这些都是一个极大的想法，作为一个公司的领导者，自然是要希望自己的团队可以将公司带到更好的地步！

所以陈奕民才会定下筛选的机制，取出这些人里面的最优质的的工作人员！

......这件事情过去了几天，这些人也是在这个期间里面完成了一些协议，很快的就和自己的主管上线了，通过他们的告知，自己的存在确实是一个新的层次，自己当然不至于刁难这些新人。

只是叫他们来到公司以后，熟悉一些操作，最好在短时间内完成适应的工作，毕竟这些事情对于未来来说，这些东西都是极其基础的。

更何况这些都只是创业的初期，还没有达到上市公司的确定，一旦自己所呆在公司可以确定起来的时候，自己的资源就会变得空前的强大！

同时自己也是这个公司的第一批员工，一定会有大量薪水的奖励，至少也是上万的标准。

要是让这些新人知道，陈奕民公司就连保洁人员都可以月入过万，程序员月入百万的都是绝大多数，新人岂不是非常的开心了，可惜他们对于这些薪水的发放还是不知道的！

陈奕民在自己休闲的时间里接到了一个电话，陈奕民看到是招聘公司老总打来的电话，自然就知道了这个人一定是有什么事情要联系自己。

所以陈奕民很快的和他取得联系，说道：“请问您有什么事情吗？”

总经理很快的说：“陈老板，是您上次的顶级游戏测评师回应了，她决定和你面对面的商议一番，请问您有意向吗？”