第168章 过桥下（1 / 2）

“打个比方，一个老板去年的十二月中旬借了一笔款，做的是先息后本，今年的十二月中旬就是他的还款日；可他手里没钱还，那他怎么办呢？再找新的银行或机构借一笔钱还进去，这样他的资金压力一时就缓解了。可贷款需要时间，假如新的一笔款要到一月初才能发放下来，那他从哪里搞钱去填补这近半个月的时间差？最好的渠道就是我们这样的公司，我们先帮他把上一笔款还掉，等他下一笔款下来再还我们垫进去的钱，借款的这十几天赚取的利息就是我们的利润，你看，纯粹的钱生钱，没有什么技术含量，考验的就是资金实力和人脉”，

许哲道：“那垫进去后他下一笔款要是审批不下来这笔垫资的钱不就是打水漂了吗？”，

吴异道：“我们现在是一手包办，垫资我们来做，贷款也由我们来把握，先把资料报上去，等审批下来后才会答应垫资；也不用当心客户耍什么花头，因为放款账户也是我们提供的，银行的贷款是直接发放到我们的账户上的；我们扣除了本金和利息后剩下的才会全额转给客户”，

许哲沉吟了一会儿，道：“这么高的利息，客户就找不到其他渠道了吗？”，

吴异道：“很难，而且很多客户都是临时需要钱，一时半会根本找不到其他渠道，就算找到了时间上也来不及，这个时候要么垫资，偿付高额利息，要么不还款做失信人，我想没有人会选择后者的”，

许哲点了点头，觉得这是一个很能赚钱的金融衍生品，利润既高风险又低；当然，这个衍生品虽然没有多少技术含量但却考验一个人的综合实力，想要做垫资需要同时满足四个要求，一、有资金实力，二、有充足的客源，三、能打通银行和机构的渠道，四，有把控风险的能力。从这三点硬性要求上来看鼎盛这家公司虽然规模不大，却是有着相当实力的。

“许哥，这话我只跟你说，公司现在在扩张之中，有大量的客源，自有的资金有些不足，所以垫资这项业务对公司内部的中高层开放；内部的人可以拿钱放进公司，由老板统一做垫资业务从而分取一杯羹；我也放了二十万在里面，每个月到手的利息是这个数”，

吴异竖起三根手指。

许哲道：“三千？”，

“到底是做金融的出身，许哥你一猜就着，这是不劳而获的生意，只要放点钱跟在公司后面，什么都不用做每个月就能拿三千块；去年统计，这个城市的人均工资才七千多块，多少人拿着两三千的底薪，而你手里头只要有个几十万，放在我们公司就可以坐享其成，每个月的利息就能超过一部分人的工资”，

他耸了耸肩道：“我们啊从小接受的教育就是成功没有捷径，勤劳才能致富；狗屁，要是勤劳能致富我们小时候的院子里就该到处都是富翁了，我记得可清楚了，我小的时候我妈在服装厂工作，每天天不亮就起来上班，早饭都赶不及吃，晚上忙到十一点钟才回来；她一天工作十六七个小时，算勤劳了吧，她致富了吗？没有，零二年那年服装厂倒闭了，她下岗了，因为这么多年超负荷工作，身体也累垮了，现在每天都吃药，只能给人干些缝缝补补的活”，

说到这里他低下头，眼睛有点红。

许哲拍了拍他的肩膀，轻声道：“我知道，以前我们那个院里很多人都是这样的，陈乐的爸妈，你的爸妈，我的爸妈，都是勤劳了一辈子却没能落下一点好；现在，时代变了，这一点却没有变，成功是有捷径，但不是谁都能走的，对我们这些来说还是要以勤补拙，不然一点机会都没有”，