人间撒野 第55节（2 / 2）

三普已经落魄到需要太子爷降低生活品质了吗？林蒹和谈江野落座前交换了眼色。

薛盛知道他俩在想什么，抢先说：“地方是老头定的。他工资都发不起也不敢定什么高级地方。”他这回也没跟以前一样见到谈江野就挑衅，待服务员斟茶之后，他就跟完成薛总任务似的，把三普的难处跟林蒹说了。

“也不是老头非得赖这些钱。公司现在是真的资金紧张，董事会对老头意见很大，你也知道三普董管理层派系多，关系错综复杂吧。总之三普现在四处漏风，到处都要钱，先把钱放哪现在不是我爸一个人说的算的。”说起父亲的公司，薛少一改他电话里懒洋洋的态度，表情都严肃起来。“我爸让我来找你，就是想让你看在跟我是朋友的面子上，不要在这时候去三普催债。等缓过这阵，钱他肯定会给。”

“这阵是指多久？”说到工作，林蒹就直来直去了。

“起码三个月。”薛盛说，“我叫他给个准话，他也说不上。不过这么地，你给我半年时间。半年之内我一定给你还上。这里不是签协议的地方，待会吃完饭换个办公室签。”

林蒹点头，问他：“去年我跟童小姐买设备的时候还没听说过三普资金链出问题，怎么突然会变得这么严重？”

薛少笑笑：“百足之虫死而不僵，哪有那么容易让你看出来。我开始以为老头是不喜欢我走艺术路线非要掰正我才叫我进公司。现在才知道，公司内部斗得厉害，他独木难支才叫我去帮忙。”

他如此说来，林蒹和谈江野才注意到薛少今天的穿着打扮和以往相比跟变了个人一样。从前见他，他不是做学生打扮就是穿得一看就是艺术家。而今天的打扮却是中规中矩的上班族。

看来是打算进公司帮亲爹了，也不知道他当时为了不进公司搞的那些骚操作对现在有什么影响。

小薛总要她看在两人交情的份上宽限半年，林蒹又不想跟三普交恶。两人交锋，看似薛少有求于人，林蒹占了上风，可最后还是无法逃脱“欠债的是大爷”这条铁律。林蒹妥协了。

三人聊了个大概，服务员也开始上菜了。谈江野看了眼白切鸡的蘸料，叫服务员弄了份不带葱的料碟过来。“你蘸这个。”他把只有沙姜的料碟放在林蒹跟前。

林蒹随口“嗯”了一声，就蘸着这份没葱的调料汁吃起来。

很平常的举动，却看得薛盛眼热。他当下没说什么，事后却主动请教谈江野怎么跟事业型的女人相处，两人也因此建立了奇怪的友情。当然，这都是后话了。

现在的林蒹和谈江野还不知道他俩一个不起眼的举动让薛盛羡慕不已，只是平平淡淡吃完饭，而后又跟薛盛签了协议。

到了晚上，林蒹开车送谈江野去车站。有了坞市那次意外，他每次出差林蒹都悬着心。谈江野看出来她情绪不好，等到了车站，他叫小陈先下车，自己则解了安全带，倾身过去亲了亲林蒹。“别担心，想我的话就打电话。嗯？”

林蒹点点头，强压着情绪说：“我没事，你赶紧下车吧，这里不让停久了。”

话虽如此，两人都是不舍，谈江野情不自禁又跟她小小温存了片刻，直到后面响起来不耐烦的喇叭声才终于放手。下车后还跟她比了个接电话的手势。

林蒹微微点头，压下满心不舍，摇起车窗驶离了车站。谈江野出差的时间很多，也不知道什么时候她才能习惯。

第97章 退货 损失多少钱，我给你补上！……

生活中骤然少了个人, 林蒹觉得时间一下子空了不少。不过这么一来她刚好有更多的时间来盯工厂生产以及鸿志那边竞聘的进度。

当时闹事的那二十来个人，除了带头的几个是占着位置光拿工资不干活的以外，其他被煽动的人平时工作口碑还可以, 只是性格冲动容易受骗。林蒹搞的内部竞聘最终也没有大换血，大部分人还是能胜任本来的岗位，竞聘结束后, 鸿志只换掉了少数几个领导，进行了部分组织架构的调整。这些变动对基层员工来说基本无关痛痒, 反正班照上工资照发, 换新老板带来的不确定性很快就平息了。

平稳接管了鸿志以后, 林蒹终于松了口气。可还没消停几天, 原先的工厂却接到了他们老客户的退货。林蒹赶到的时候, 小李正跟工艺员一起检查退货。除却刚退回的新品，还有使用过程中出了问题的残次配件。

“好像都是焊缝处断裂, 奇怪以前怎么没有碰到，我们工艺也没变啊。”王工翻看着出问题的配件。

小李感觉到身后来人, 一见是林蒹，急忙站直了给她让了个位置：“林总, 最近退的这批都是焊缝处断裂。”

林蒹点头：“我知道了, 刚从他们那回来。”她说着问王工，“王工, 我去客户现场了解过，他们的制造工艺最近没有任何改变, 你觉得问题有没有可能出在我们自己身上？”

王工皱眉想了一会：“不好说，他们工艺没变我们也没变，难道是设备出毛病了？”他说到一半又自我否定，“可是激光焊接设备数据显示都正常。”

林蒹看着已经停滞的生产线, 知道这个问题必须尽快解决。当即拍板：“你打电话给三普，请他们的技术支持过来售后。工艺室再来一个人跟我去鸿志。”

“林总，按照发货日期推算这批配件是我们这边生产的。”小李说。

林蒹点头：“我知道。生产一样的东西，我怕那边也出问题。还有鸿志那边激光焊接的经验比我们丰富，过去找人问问。”

到了鸿志，林蒹把目前的问题跟那边的工艺员说明了以后，一个老资格的工艺员仔细查看了已经报废的配件和新品，琢磨了一阵，问林蒹：“最近生产线的节拍是不是加快了？”

“对。”林蒹点头。谈江野带起来的供销团队把销路打开，他们原先的产能有些跟不上，于是在赶工期的时候强行提速过一段时间。

“那就对了。”鸿志的工艺员拿着报废品给她看，“你看这个裂纹，都在焊缝这里。金属加工有个叫‘脆性温度区’的名词你们听过没？”

林蒹摇头。

不用她说，那人也已经猜到，他举着配件给他们解释：“这个‘脆性温度区’就是金属失去韧性变得容易断裂的温度区间，如果这时候对焊缝进行挤压拉伸等加工很容易造成裂痕。激光焊的优点是加温降温都快，所以你们为了提高产量，一味加快速度，可能刚好赶在产品处在这个温度区的时候进行了其他加工。”

“那就是说提速后的产品都得报废？贺工，你看还有什么办法挽回吗？”林蒹听到这，心里也有些着急了，他们提速赶工期干了好几天，这批废品的产品批次跟没提速的有所重叠，而提速造成的焊缝隐裂他们目前的检测设备都没法检出。也就是说如果要报废，就得不管良品劣品统一报废，工厂损失巨大。

“现在精度更高的探伤设备也来不及，除非先去友商那借一套。”小李提议。

贺工听闻，犹豫片刻后说：“林总，我们自己有一套探伤设备，可以拿来试试。就是目前是个半成品。”

林蒹才不管是不是半成品，既然有现成的设备那就赶紧试试吧。她当即让贺工带他们过去做检测。

贺工说的半成品设备功能模块都齐备，只是还在试验阶段，所以缺少一个组装好的外壳。在外人看来就跟一堆破铜烂铁差不多。林蒹一行看到这堆东西时几乎不抱希望了。

可贺工完全没注意他们的态度，他熟练地拿起探测头对配件进行检测，居然真的测到了他们设备检测不到的隐裂。看到液晶板上的警示，林蒹心里一跳，忙叫旁边的人再从鸿志的产品里拿几个过来检测。

他们忙活了两个多小时，把林蒹带去的样品和鸿志那里抽调的样品做了反复测试，发现这个探伤仪还真能检测出隐裂来。所有人脸上都露出了绝处逢生的喜悦。

不过林蒹不敢掉以轻心，决定带着样品去友商那里借设备再做对比测试。

这时候，王工的电话也过来了。转述了三普派来的售后工程师的结论：“技术支持的人说设备状态良好，是我们生产节拍的问题。”两相印证，总算是找到了问题的根源了。

生产线又恢复了运转。林蒹也很快联系上了友商，把样品带了过去做测试。友商老板是她在企业家颁奖大会上认识的人，交换过名片后两家公司有了业务往来。

两组样品各三百个，用进口探伤仪检测下来，跟鸿志的那堆破铜烂铁检测出来的差不多。林蒹强压住兴奋，先安排了人手加班对退货进行筛查，然后找到了贺工询问情况。

“贺工，这个探伤仪是鸿志自主研发的吗？效果这么好怎么没有做完？”林蒹问。

贺工叹气：“厂子效益好那会开始立项研发，搞了好几年搞出这么个玩意，还没做成产品人家都用上进口的了。厂里效益又差了，没钱搞这个，而且给三普的配件也用不上这么精细的探伤仪，项目就搁置了。”