第292章组织部长的示好（2 / 2）

那么问题来了，县委副书记、副县长与乡镇街道的党工委书记与镇长、县级各局、委、办的正职都是正处级干部，那行政级别就没有区别开来了。

负责行政级别设置的人脑洞大开，搞出了正局级正处、副局级正处、普通正处级、普通副处级等级别，就很好地进行了区分。

正局级正处与普通正处，不仅仅是名称不同，其行政级别、政治待遇完全不一样。

普通老百姓看到这样的名称，在觉得拗口的同时，也会感慨华夏文字所表达意思的复杂性。

偶尔也有高配，比如县委书记担任市委常委，就会提升为正厅级。同样的乡镇党工委书记担任县委常委，就会提升为副局级正处、正局级正处

也有破格提拔的，岗位先到，级别暂时缓一缓。

比如时寒冰，一年一个岗位的晋升，并以“能力突出、工作需要”的理由破格提拔为高桥县教育局局长兼党委书记时，年龄刚过三十岁，成为全县最年轻的局长。

为了安抚大家的情绪，时寒冰成为局长时，行政级别并没有提为正处级，而是保持正科级没有动。不过就算这样，也是高桥县年轻的正科级干部之一。

在两者不能同时兼得的情况下，时寒冰当然选择先当局长、再考虑行政级别到位。

象教育局局长的岗位不会长时间空缺。错过了，也许永远就错过了，而行政级别的提升，只是时间的问题。

时寒冰任局长一年后，行政级别就提为副处级。再过二年，又提为正处级，成为了全县最年轻的正处级干部，当然这是普通正处级。工作岗位没有再晋升，行政级别也就到了极限。

如果时寒冰想享受副局级正处待遇，至少要成为副县长、县政协副主席之类。当然越往上、晋升难度越大，毕竟竞争太激烈。

按照目前常务副县长凌彬的能量，时寒冰的仕途应该到此为止了。除非她在今后寻找到更大的靠山。

高桥县委办公室主任是常委。