快穿之养老攻略 第1495节（2 / 2）

所以原身便索性又拖了拖，想把孩子带大，带到上幼儿园之后再说，然而，她大儿子刚五岁还没上幼儿园呢，她那就又怀上了一胎。

之后就是女儿诞生。

并且把女儿拉扯到上幼儿园。

这时候，距离原身离开公司已经过了十一年，将近十二年时间。

虽然过去那十几年，原身并不是一直在做家庭主妇，但是显然与社会也是有一定脱节的，更不用说与公司之间的脱节了，重新回到自己位子上的原身，已经明显不能再像十几年那样轻松自如的应对各种文件和公司要务了，在归位一个月之后，原身不得不承认，她不行。

她要么得重新适应环境。

要么就得索性不管了。

后来也是原身的丈夫安慰了原身，再加上原身很清楚，公司百分之七十六的股份都在她的手里，参不参与公司运营，都不影响她的分红，而且即便有人出什么幺蛾子。

她也能靠着自己的股权优势。

轻而易举的重新拿回所有权。

所以原身想了想，再加上十几年的轻松生活，给她带来的那种宽松自在感，最终她还是选择了放弃继续管理公司，索性将总裁的位子重新让给了她丈夫，自己则是回归家庭，过上了正常的夫人生活，也就是除了日常带孩子这种事之外。

偶尔参与夫人社交的生活。

当然，原身之所以如此放心。

还有一个原因就是，那时候她父亲还活着，她父亲偶尔还是会去管管公司的情况的，有她父亲这根定海神针在，原身是真的一点也不担心出什么事，这才是原身底气。

不过五年前。

原身母亲脑溢血意外去世后。

原身父亲便因为悲伤过度，开始缠绵病床，也就是这个时候，原身丈夫出现了些不太安分的举动。

就是开始让万氏集团跟他创办的那家公司签署一些，对万氏集团不是很有利，反倒对他那公司相当有利的合同，当时原身和原身父亲都没怎么在意，或者说都没发现。

后来，还是原身父亲撑着病体帮忙审查公司年底账务时发现的。

这一发现……

不由让原身父亲颇为担心。

那是立刻当机立断的，让刚刚大学毕业，正在公司实习得萧清韫开始接手公司事务，做实习总裁。

而且特地在一年之后，在自己身体实在有些不太好，估计撑不下去了的时候，一力要求原身动用董事会权力，把萧清韫推上总裁位。

在原身父亲看来，丈夫不一定很可靠，但是儿子肯定可靠，即便萧清韫经验不足，但以万氏集团体量而言，足以承担他的一些失误。

而且萧亚海，应该也不会眼睁睁的看着他儿子败了万家，因此这一抉择在原身父亲看来相当正确。

也是他给女儿留下的保障。

第2103章 霸总宠文的恶婆婆（4）

于是在原身父亲去世之前，原身的儿子就在原身和她父亲的帮助之下，顺利的成了万氏集团的总裁。

在原身的父亲去世之后。

他也顺利将这位置坐稳了。

成了一个比较年轻的总裁。

刚开始几年，原身对她这个儿子一直都还是挺满意的，工作上心又孝顺父母之类的，甚至于还完成了好几笔不错的买卖，带着万氏集体也算是欣欣向荣以及蒸蒸日上。

具体变化源自于去年。

去年原身有一次去公司找她儿子有事的时候，意外发现她儿子跟一个女的抱在一起，原身并不是说不想她儿子谈恋爱什么的，在当时的原身看来，儿子二十三四岁谈恋爱也是很正常的，甚至于都已经有些晚了，毕竟当初，她跟她丈夫二十三四岁的时候都已经有孩子了。

因此，看到她儿子跟一个女人抱在一起的时候，原身并没有去打扰，而是偷偷的走了，但是不打扰并不意味着原身什么都不管，她肯定是要调查调查那个女人情况发。

而调查结果让原身很不满意。

不满意的地方集中于两点。

一个是那个女人的身份。

还有一个是那个女人的家庭。

经过原身调查，那个女人的名字叫做木雅，比她儿子小两岁，没念过大学，高中毕业就出来工作。

进公司最开始做的是保洁。

然后不知怎么就被她那个儿子给看中，调去做打杂工作了，因为打杂也没什么技术含量，所以，她工作暂时倒是也没有出什么问题。

无论是木雅的学历还是经历。

都让原身十分不满。

不过这点其实还在其次，最让原身难以接受的是，木雅的家庭。

她的父亲是个烂酒鬼。

而且还有家暴行为。