快穿之养老攻略 第1389节(1 / 2)
在绝大多数普通购买者都还在焦急的等待着店家发货的时候,不少人都已经顺利体验过,并且开始做合作企划案,或收购企划案了。
当天晚上,乔木因为关机的原因睡的还算安稳,不过她名下那两个公司的总经理,是真的都快被折磨疯了,因为他们一整个晚上几乎都在不断的接电话,还不敢关机。
乔木是老板,而且手握技术。
所以可以任性的关机,但是他们不一样,他们是普通员工啊,最重要的是,打电话过来的那些个人不是本身在行业内鼎鼎有名,就是代表的公司,在行业内也算是有点名气,那两经理是谁也不敢得罪。
所以只能熬夜喝咖啡,四五杯咖啡不断的喝着,强撑着精力接电话,同时还得和声细语的跟对方表示他们老板睡觉了,有事明天谈。
第二天早上,乔木吃完早饭到办公室的时候,那是真的,被那两个经理哀怨的眼神看的头皮发麻。
只能硬着头皮,赶忙安抚道:
“好了好了,我知道你们很累。
过两天货款一到账就给你们发奖金行了吧,就按去年一年的工资发奖金,现在你们先随便找个地方休息一会吧,我去见一见那些人。
估计得扯一会皮,等需要你们的时候,我会派人叫你们的,你们先找个地方睡一觉,别再猝死了!”
人出来上班,不能说所有人都是为了赚钱,但为了理想的人的确只是少数,绝大多数,九成九以上的人绝对都是为了赚钱维持生计。
员工不满意啥的,基本只有两种情况,要么工作太累,要么薪酬太低,因此乔木允诺奖金的话还是相当有作用的,话刚说完,那两个经理就跟打了鸡血似的,揉了揉眼睛,纷纷表示他们没事,现在还能坚持的下去,暂时应该不会猝死。
不过乔木可不敢让他们跟着。
最终还是强硬的让他们先休息一会,然后独自一人去了就在不远处的那个接待室,这时候,接待室里面已经挤满了人,乔木一进去看了一眼,就赶紧先拒绝了那些人的打招呼,并且掏出手机联系了一下这栋大厦的物业,从物业那边临时租了一整层空楼层,充当谈判室。
随后才跟接待室里的那些人逐一打了声招呼,劳烦他们跟她走。
再之后,就是转移阵地,所有人都转移到乔木新租下来的那一层空楼里坐下,并且正式开始谈判。
谈判过程可谓相当的复杂。
那是各家代表有各家代表的想法,各家代表有各种谈判条件,有的想要合作共赢,有的想要收购。
有的想要独家。
有的仅仅只是想要点授权。
再总结一点来说,那就是家大业大的,基本都想要收购或者得到独家授权,家业没那么大的则是希望不要将全息技术授权给某一家。
而是每家都分得一定授权。
或者直接入驻平台之类的。
这一点乔木本身是没有什么好疑惑的,因为她想要的就是她自己做全息平台,然后授权一部分全息技术给其他集团,把他们集团旗下的游戏或者软件,全部转化成为全息模式,加载到全息头盔当中去。
这么做,乔木的好处才最多。
也才能够拥有话语权。
如果她要是真的把全息技术卖出去,或者单独授权给某一个大型集团的话,那她虽然能在短时间内获得一大笔现金,但是损失的却是未来,未来全息平台的偌大前景。
最重要的是,她可能会不太方便插手之后的全息影视环节布局。
因此在一番争吵扯皮。
以及乔木的坚持底线之后。
整体合作的主线终究还是定了下来,还是以乔木把控全息平台为主,但是国内几家游戏和软件界的巨头也不是什么好处都没有捞到。
他们与乔木交换了些股份。
借此将彼此彻底绑定了起来。
最后,乔木虽然付出了百分之三十二的股份,但同时也得到了不少其他大型集团的股份,总体来讲并没有吃亏,甚至还略微有些赚。
毕竟有些大型集团的股份。
早就不是想买就能买到的了。
除此之外,相关合作计划也已然顺利的达成,总体来讲合作有两个方法,一个是乔木给予他们全息技术授权,让他们能够将自家的游戏和软件转化成为全息模式,并且在最短时间内,入驻全息头盔中。
还有一个就是游戏公司或者软件公司,将他们的游戏和软件核心代码全部交给乔木旗下公司,然后乔木旗下公司将他们的软件游戏转化成为全息模式,同样放入头盔。
两者本质来讲没太大区别,主要区别是在于将软件转化成为全息模式,需要相当高的技术以及较好的设备,这方面对于大公司而言是无所谓的,很容易就能达成条件。
但是对于一些小公司,甚至于一些工作室而言,购买能够将软件转化成为全息模式的设备,很有可能会让他们倾家荡产,所以这才会出现这么两种不一样的合作方法。
当然了,因为合作方法不同。
对应收费方法也会有些差异。
自己搞全息转化的话,那只要给一笔全息转化授权费就可以了。
算是一种技术的转让授权。
虽然价格比较贵,但是以后只要是他们集团名下的软件游戏,都可以随意使用这个技术转化,并不需要之后再进行二次或三次付费。
而由乔木旗下公司进行全息转化的话,那是属于转化一次收一次费,可以直接交钱,也可以先不交钱,回头从利润里面扣,这也算是乔木对小作坊以及小公司的扶持。
帮他们省点钱。
免得还没赚钱公司就先倒了。
这样的合作方法,总体来讲大家都还是比较满意的,因此几百份授权协议很快就在乔木的主导之下签署好,而乔木也立刻将相应的全息转化技术分别交付给各大集团。
↑返回顶部↑