第一千八百零九章 恢复身份求订阅(1 / 2)

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工资高。

待遇好。

福利厚。

......

能提高公司形象,作为华夏排名前十的民营企业,各方面碾压同行,行得端,做得正,咱光明正大赚钱,发工资,不怕晒。

遮掩?

不。

干干净净的钱,是大家努力创造出来的。

此外。

还能加深一下员工的归属感。

毕竟。

那些羡慕的留言,是能让人感到愉悦,就是可怜了万千网友,休息一下,刷个头条,还要遭受‘灵魂暴击’,却是有点可怜。

。。。

沪市。

彗星集团。

总部。

后台一刷新,各个部门一下子就热闹了起来,但也立马压住兴奋的心情,年末,事情很多,再有两天就要放假,得抓紧时间。

休息之余。

八层。

咖啡厅。

几个人坐一桌,喝着下午茶,集团忙,但是也不会压榨员工的休息时间,甚至加班都要申请,因此,只要一干活,纷纷忘神。

到休息时间。

就好好享受。

这儿。

茶点有补贴,比在外面便宜多了。

“你年终奖多少?”一男子问旁边人。

“十三万。”

“你呢。”

“十四。”

“我才六万,呜呜。”

“。。。”

按理说。

这是隐私,可是,在集团,工资很透明,一开始大家还不适应,但时间一久,也就习惯了,当然,这样问的多是关系不错。

否则。

也开不了这个口。

“六万?这么少?”

“是啊。”

“怎么回事?”

都一个部门,应该相差不多。

“综合评定较低。”

男子脸色一苦,年终奖,可不是人人都一样,而是有计算标准,最重要的就是综合评定,决定了百分之七十的年终奖金,覆盖很广。

业绩。

培训。

领导评级。

集团奖项。

价值观。

团队合作。

......

十几项。

综合评估出一个分,然后计算年终奖,十分合理,透明,在三天前,这个分数就出来了,只不过,奖金基数没出来,当时无法算。

闻言。

同事拍了拍他的肩膀。

安慰道。

“今年努力,好好刷一下公司的技能奖励项目,你好像连个游泳证都没有,别老宅在房子里,还有,集团活动,踊跃一点。”

“。。。”

宅了点。

懒了点。

七、八万就这么没了,他后悔得肝疼。

当然。

也不完全是这些事情降低了评分,还有很多因素,最终,才累积出了这么大的年终奖差距,看来,不能完全埋头于本职工作。

全面发展。

才是正道。

嗯。

努力。

加油。

“你们说,咱们经理多少?”

“三十三。”

“嗯?”

“他刚更新了头条号。”同伴把手机屏幕转过来,大家一看,只见经理很无耻得写了一句话:三十三万年终奖,感谢集团。

“。。。”

三十三万年终奖。

呜呜。

羡慕。

真希望有一天也能拿到这个数,加上工资,完全相当于年薪六十万,这么多钱,在现在的沪市,甚至能全款买一套小公寓。

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