第一千五百七十七章 天眼人的两大日常求订阅（2 / 2）

“大家都是为了集团工作，别太拘束。”冯敏坐下，一边点餐。作为监管方，在集团内部，相对来说都是朋友比较少的。

当然。

没有和集团达打成一片，不代表集团的人排斥他们，因为天眼一般负责招人，而晋升，也多是基于部门领导推荐。他们来决定。

天眼只提供参考。

如有违规，才会彰显一下存在。

因此。

主要是避嫌，不是排斥。

随后。

冯敏拿出了一本资料，看了起来，这是天眼的培训资料，作为天眼的员工，要问什么最多？估计所有人都是一个答案---培训。

-培训别人。

-被人培训。

这就是天眼人的两大日常。

企业服务很多。

财务。

人事。

管理。

营销。

法律。

......

国家法律更新了。

培训。

最高法对某类商业案例有了新的司法解释。

培训。

某省某市地方法规出台。

培训。

各种新的相关案例出现。

培训。

这还仅仅是国内，天眼遍及全球一百多个国家，别的国家发生了什么事，会引起什么连锁经济反应，税收变化，新的合理避税方法。。

所以。

天眼人的成长速度。

是其他公司难以想象的。

其他公司考虑的是自己一亩三分地。

天眼呢？

是全球、全行业的三分地。

每一个职业。

每一个行业。

天眼都得研究透彻，真的很累，这也是很多有志之士想要加入天眼的缘由，就是为了‘蹭经验’，天眼有全球的企业数据库。

案例无数。

这也导致培训课卖得越来越好。

如今。

在天眼总部工作满两年的人。

外界可以当做五年以上工作经验，因为总部汇聚了全球业务，而她这种到公司监管的，两年成长，也是一般公司无法相比的。

因此。

天眼的人若是进唐青旗下的其他公司。

能力而言。

管理岗起步。

而这。

就是陆芙想要进入天眼的最大原因，谁不想跑快点。虽然天眼的待遇没有比现在高太多，但换来的经验，却是金钱难以衡量的。

。。。

有冯敏在。

两人快快吃完。

散步。

消食。

不一会儿。

来到了彗星影视的大楼，随着集团在影视娱乐方面的发展，这里可是不少公司男员工下班最喜欢‘路过’的地方，因为有很多美女。

经常可以看到彗星集团的艺人。

但遵守公司规定。

看可以。

不能围堵要签名。

要注意形象。

她们两以前就是这些艺人的粉丝，彗星集团花大价钱，培养出的艺人都十分出色，演技一流，作风也不错，从来没有靠炒绯闻出名。

再一对比。

她们瞬间对别的公司艺人不感冒了，特别是在了解一些娱乐圈的弯弯绕后。还是公司的艺人们纯粹一些，只希望一直保持住。

“好想进去看看。”萧茹仰着脑袋。

陆芙摊开手。

“这我可没办法。”

集团内部。

只有总部的人可以随便去各个大楼，分公司之间的员工，若非其上级主管给开临时工作权限，一般是不能进别的分公司里的。

萧茹是彗星视频的。

不是总部的人。