嫁给那个总裁 第73节（1 / 2）

好吧，变成了她一个人的独角戏，况且她真的不善于撒谎，跟黎露说是陆桀走错门，她自己都觉得欲盖弥彰了。低了低头，踩着小碎步往电梯逃跑。

黎露走过来，一靠近便看到陆桀脖子上有红痕，尤其喉结上的非常明显，是吻痕无疑了，抬了抬下巴示意，笑着打趣，“你大清早过来，找曲经理研究生命大和谐啊？要不要这么变态！”说完黎露又意识到不对，打量着他身上的衣服，“你昨天是穿的这套吧？所以昨晚没走留下过夜了？”

陆桀在曲琪这边没有衣物，所以穿的确实还是昨天的，准备回公司换，他在公司有专门的衣帽间。

黎露的生活作风向来豪放大胆，陆桀的性子跟她不同，偏内敛，跟曲琪打情骂俏他是可以，但是跟她以外的人这么直白谈这种私密事，他脸会红，咳嗽着掩盖，低头绕过她便走。

“哈哈可以，你们这样子，姐姐我很欣慰！”看来她特调的香水还是起作用了，黎露在身后爽朗笑道。

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以前，两个人在一起或者分手，曲琪在公司跟陆桀碰上，都可以假装出若无其事的样子，摆出职业态度，但是昨晚发生了那样深入的亲密事后，她就很难做到了。

她去茶水间倒水，出来的时候迎面撞见他，他正在跟研发部的人边走边谈事，面对面走近时，她红着脸低下头，当着研发部总监的面，竟然忘记称呼“陆总”，急急跟两位欠了身，踩着高跟鞋着急忙慌走了。

陆桀一脸懵，她见着他跑什么？

晚上做完爱白天再一起做事，真的感觉很奇怪呢。早上的会议，曲琪的视线总是下意识地往陆桀身上去，管都管不住。

有时候脑子冒出昨晚的画面，她就默默掐自己，掐疼了就不想了，也能勉强管住自己不去看他。

所以啊，当初她就非常不想要办公室恋情，才犹豫要不要来这里上班。

但是坐在她隔壁的行政经理王梦诗是捕捉到了她的不对劲。

王梦诗看了看曲琪，又望向陆桀脖子上的吻痕，今天早上，他们已经在小群里议论开了，第一次见老板带着吻痕来上班。

她给林姿发微信：【表姐，陆总今天带着吻痕来上班了。他和曲经理的关系看来是越来越亲密了（囧）】

那头，林姿也正在总部集团开会，看到消息烦躁地将手机反扣在桌面，抬头面无表情地质问汇报工作的经理，“这项任务两周足够了，什么至少要一个月！”

——

上次校招回来的那批实习生，这个月要进行考核，年前决定每个人的去留，能够留下来的，明年从学校毕业后便有转正的可能，考核由人事部和研发部共同负责。

曲琪下午和研发部沟通，并且拟定了考核方案，也给实习生都发了通知，告知他们这件事。

上午陆桀开完会就出去了，曲琪晚上九点多收到他的电话，他说他一会儿过来。

不知道是不是曲琪的错觉，她觉得陆桀话里话外都带着欲望。而且他这个时间过来，恐怕又要……跟她那什么了。

她今天坐在办公室里觉得腰很酸，需要时间恢复。

一个储存了二十八年能量的男人，战斗力一般人真是吃不消。

她毕业工作后极少运动，体质也确实是差了点，等冬天过去，她要给自己制定一份运动计划，强身健体才行。

而且不能他要就给，那样显得太不矜持，太随便了，虽然昨晚自己实在没忍住。

“我已经睡了，你不用来了。”曲琪找了个借口避开见面，她怕见了面自己又不忍心拒绝他。

——

陆桀的车其实已经开到玫瑰园的停车场了。他每天行程排得满，但是又不想让她觉得自己冷落了她，尤其发生亲密关系之后，如果放着她不管，怕她担心他不想负责什么的，所以，晚上的应酬他提前结束了过来，结果……

回想起来，白天在公司她好像就总是有意避开他。

陆桀拿起手机，点开搜索引擎，查了一下相关内容，说什么的都有，越看他越慌，他还是决定给有实战经验的明成辉打个电话。

“那什么，你跟你历任女朋友一起那什么之后，有没有出现过哪个女孩第二天会躲着你的？”

明成辉：“不能够，只会更黏！”

那陆桀就更想不通了，曲琪是为什么躲着他？

她是不好意思呢？还是对他哪里不满意？

明成辉在那头像猫嗅到了腥味，“兄弟你问我这个问题，看来这次，是真的要恭喜你结束处.男生涯了，哈哈。”

陆桀没心情笑，蹙了蹙眉。

明成辉感知到他的情绪，终于，在事业上所向披靡的陆桀，在拿捏女人方面，还是没他经验老道，忍不住幸灾乐祸：“该不是你技术不行，人不满意吧？哈哈……”

陆桀觉得挺和谐的，难道曲琪觉得不行？所以说什么舒服都是照顾他面子哄他的？

挂了电话，陆桀赌上了男人的尊严，主动给曲琪发消息：

【对我昨晚的表现不满意？】

【熟能生巧，下次我会进步。】

作者有话要说：陆总，再进步，琪姐姐吃不消了。

圣诞快乐！本章给大家发幸运红包

第66章

一晃就到了年底，第二代机器人管家将在元旦期间上市, 陆桀这段时间都忙于带领研发部和市场部做上市前筹备工作。这是灵动智能筹建以来至关重要的一个项目, 之后能否在竞争日益激烈的人工智能领域拼出一条血路，就看这一次了。

鉴于对该项目的重视, 市场部联合研发部，召集了各个部门开动员大会, 产品上市期间所有部门都要积极配合工作。

先是市场经理上台介绍大会流程，然后邀请市场总监做相关活动介绍，宣导需要各个部门配合的环节, 曲琪全程认真听着, 提到人事部时, 拿起笔在本子上做好记录。

然后到研发部经理上台，向大家介绍新一代机器人管家的优势、特性等等。相比第一代, 第二代机器人管家外形更精致, 分男女两款, 金属外壳, 身高体型仿造人类。它不但能够按主人的指令处理日常家务琐事, 还能够联动操作家中所有的智能设备，甚至可以初步识别主人情绪，陪聊谈心。