第187章 恨意(2 / 2)

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贺闻军之前忙着布置六一活动,他并不如吴靖那样合理分配工作的时间和方向,看起来忙碌,实际效率却不高,很多该做的事都在往后拖。

再者,吴靖对管理超市非常熟悉,成千上万种商品,他是烂熟于胸的。

哪些该有的商品没有,吴靖在超市里面转一圈,就能够看出来。

他不是自己看出问题,简单指正,而是分别对百货区、食品区的所有组长们进行培训,修正两个区域的产品结构。

产品虽多,但其实是有规律可言的,比如百货区可以分成多少个大的品类,每个品类下又能够分出多少个小的品类,然后再具体到细化品相。

然后就是品类之间的占比问题,这个也是有迹可寻的,比如某类商品应该占到该区域商品的百分之多少。

合理的商品结构,避免商场面积的浪费,也是争取利润最大化的有效途径之一。

吴靖给组长们培训的,全部都是他做这一行以来总结起的经验,没有半点藏私。

可是乔星月让贺闻军看超市的变化,让他看吴靖新拟定的培训内容,贺闻军却并不相信。

他认为这一切都出自乔星月之手。

对此,乔星月也只能摇头。

“贺叔,您慢慢逛。”乔星月客气一句,抬脚走人。

于会计拧眉看了眼贺闻军,他现在都不知道该说贺闻军什么。

这么死犟能有什么用!

乔总能够把商场经营得这么好,她肯定足够聪明啊,如果吴靖跟贺闻军相比只是比较听话一点、执行力强一点,乔总怎么会得罪韩胖子,也要把吴靖挖来?

不过于会计也知道,贺闻军钻了牛角尖,这人劝不动的。

何况现在是他的工作时间。

于会计也摇了摇头,跟上乔星月的脚步。

回到办公室,乔星月就让于会计去叫吴靖过来。

她坐在老板椅上,脑子里回忆着自己在超市区看到的东西。

她能够拿出更好的经营模式,能够拿出超越这个时代的一些东西来吸引顾客,比如演出、抽奖、做特价活动、平价生鲜等等。

但很多具体的、细化的东西,她跟吴靖真的差很远。

没有真正做过超市,不善于在工作中总结经验的人,做不到吴靖这样。

吴靖过来,乔星月叫其他人都出去,然后郑重将一份合同推到吴靖面前。

吴靖入职小半个月了,他的用工合同还没有签。

乔星月今天要给吴靖开最高的薪水,同时也要用这一份合同,把吴靖套牢在四海商贸!

被乔星月挖过来,吴靖就知道她绝对会比韩胖子给他开的五万年薪高。

她还给他配了一辆顶配皇冠。

但车是公司的,年薪却是开给他的,一百万……

“乔总,这个年薪……”吴靖觉得他的手有点抖。

乔星月笑笑,“百万年薪,我认为吴总值得拥有。”

微顿,她又说,“我们前期谈过的,每开一家分店,就给你们发放五万元奖励的事情不变,我也写进合同里了,这笔钱你随时能从财务处支取,由你自由支配。”

吴靖点头,“谢谢乔总信任。”

这些条件,已是极优越的了,吴靖现在对乔星月也是绝对的死心塌地。

小办公室的门开了一条缝,一双闪着恨意的眼睛正盯在了桌上的那份合同上。

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