也就是，在减去淡马锡这部分之后，目标是至少突破一万亿美刀工业总产值。

这个目标有难度吗？

九厂初建，也就是白昊重生的那一年，夏国的总工业生产总值，才五千亿夏国币。

而现在，白昊想让十个工业圈，其中沿海要占到百分之七十的任务量，超过一万亿美刀。

难吗？

帝都，海棠树下。

屋内，办公桌上的文件，只有几份了。

院中，煮着一炉来自岭南的陈皮加老黑茶，有个中年人进来了，手中抱着一个文件袋，九厂这次疯狂的计划肯定是要上报的。

品茶的人只是摆了摆手：“年轻人，就是要有活力嘛。”

没看。

就这么一个小细节，九厂的婆婆们可以很会品的。

一次超大规模的大换血，从一工部的郭奉贤提出方案之后，便开始了。

郭奉贤给郑建国打电话了。

“建国，老弟啊。”

“我有点忙，改天聊。”郑建国直接就要挂电话。

郭奉贤赶紧说：“好事，好事，我抽调了五十名有经验的骨干，其中有三十人都是技术类的人才，还将今年我们都培训了半年的实习生，挑好的选了五十人，你就说吧，老哥哥是不是在支持你的工作。”

“啊，我感觉，是这个坑，咱们认识多少年了。”郑建国的心一下就提起来了，他感觉凭空送好处，肯定有古怪。

果真，郭奉贤说道：“换，两个换一个。”

“嘿嘿，嘿嘿，嘿嘿。”郑建国尬笑几声。

“你奶奶的，什么意思。”郭奉贤开骂了。

郑建国说道：“我就知道没好事，前几天，鲁州给我二十人，软磨硬泡我才给他们派了四个人过去。老哥你也是在九厂待过，咱们活多人少累的很，新来的人光是适应工作，至少三个月，带新人，是个苦活。”

“三换一。”郭奉贤改口了。

郑建国继续说：“这个，很影响我们正常工作，你要知道，最近学习新的管理办法，这一套刚安排学习完，正是用人之迹。”

“你换得换，不换也得换，说吧，怎么一个换法？”

“五换一。”

“放屁。不行。”

两人争论了足足十分钟，终于达到了一致意见。一百人换二十七人。

二十五个是随机抽的，两个是郭奉贤亲自挑的。同样，一工部给的一百人当中，实习那些不算，其余的五十人当中，有五个郑建国要指名。

郭奉贤开了一个好头。

接下来，婆婆们排队着，找各组组长换人，甚至于短短五天时间，连白昊的秘书组、助理组，都换走了十好几个人。