冉姐赶紧将他们姐弟的身份证递了过去。

钟小琴确认无误后，微笑着拿出几份资料，分别递给姐弟二人：“屈冉同志，这是一份工作转让协议书，麻烦你签个字。这一份是我们单位的劳务合同以及厂里的规章制度，屈军同志请过目。”

虽然屈冉说了将工作机会给她弟弟，但口说无凭，为了避免将来出现纠纷，因此老师傅准备了书面通知，让她白纸黑字确认下来，以留作凭证。

屈冉接过，认真看了起来，这个条款相对比较简单。钟小琴问：“有什么需要我解释的吗？”

姐弟俩摇头。

不一会儿，他们先后看完了文件，准备签字的时候，钟小琴按住了文件，严肃地看着他们说：“有一点我要事先跟你们说清楚，我们老师傅家电会根据屈军同志的个人情况安排比较适合他的工作，进厂后，他必须服从厂里的工作安排，遵守厂里的规章制度，如果出现违纪行为，将会根据违规的大小扣除相应的奖金，如果屡教不改，违规三次以上，将做开除处理！”

屈冉握住笔的手一抖，怔怔地看着钟小琴：“这么严啊，那你们单位有哪些规定？”

钟小琴将文件中的工厂规章制度抽了出来，递给她：“具体都写在上面，我们厂的规矩相对大部分国企来说是严厉了一些，无故早退、不上班事后再请假这些，在我们厂里都算违规。其实只要认真工作，有事提前请假，上班不要开小差，基本上不会违规。”

屈冉认真看完，条条款款规定得很细，确实比以前的厂严厉多了，但也不算过分。而且最让人心动的是，年中和年底都要发奖金，过去两年，每一年的奖金都高达五六个月的工资。这可比她弟弟以前的厂子待遇好多了，所以哪怕要求严格些也不是不能接受。

屈军等她看完才说话：“姐，可以的，这些都没问题。”

他不怕干活，只怕没工资发。现在能有个工作，让他好好干着，养家糊口，不让妻儿老小跟着他吃苦受罪，让他做什么，他都愿意。

屈冉将文件放下，点头说：“我们这边没问题。”

钟小琴笑道：“好的，那麻烦你们签字。明天上午八点，屈军同志带着身份证去厂里报道，如果自身有比较擅长的工作，可以向主管反映，我们会尽可能地协调处理，争取将每个人的作用发挥到最大。”

这倒蛮好的，只是屈军在以前的单位也只是一个最普通的工人，没什么拿得出手的。

看出这姐弟俩都是老实人，钟小琴略过这一茬，介绍起了旁边的女记者：“这是云中晚报的胡记者，她想采访一下你们。”

屈冉指了指自己，很意外：“采访我们吗？那我们要上报？”

胡记者笑着翻开采访本：“对，屈同志，我能问你们几个问题吗？”

姐弟俩连忙同意，胡记者随后采访了他们，最后还拿起相机，给他们和钟小琴拍了一张合照。

送走这姐弟俩和胡记者后，钟小琴回办公说向叶蔓反映情况：“叶总，合同签好了，采访也顺利完成了，不过胡记者说，咱们这个新闻不大，只能放一个豆腐块的位置。”

叶蔓放下笔：“够了，胡记者是给咱们面子，能够登报就行了，对版面和篇幅我没什么要求。明天报纸出来后，你多收集一些，每个店派送两份，让他们将这篇报道贴在广告牌上，同时店里留一两份，有顾客质疑的时候就拿这个给他们看。”

有名有姓，省报报道出来的中奖人，这下没人再质疑他们的抽奖箱里有没有特等奖了吧。

钟小琴笑道：“好，我明白了。”

次日，这篇新闻刊登在了省报一个不起眼的小角落里。

不过胡记者文笔很好，擅长以情动人，短短几百字，写了屈家姐弟相互谦让，友爱互助的温暖故事，很是煽情。

只要了解屈家姐弟情况的一看到这报道就知道是谁。

黄丽娟瞅见新闻报道时，简直不敢相信自己的眼睛，她用力揉了揉，还是那个名字。她赶紧拿着报纸跑到冉姐旁边，指着上面的名字问道：“冉姐，这个新闻说的是不是你？”

冉姐不好意思地笑了笑说：“确实是我，我们家不是去年就计划着要买空调吗？我想着反正都是买，在哪儿买都一样，就抱着试试的心态去老师傅二店定了空调，没想到还真抽中了。”

办公室里顿时一片哗然：“哇塞，冉姐，你运气真是太好了，恭喜恭喜！”

“没想到老师傅家电的抽奖箱里还真的有工作名额啊，我一直以为他们这是噱头呢！”

“我也是，我们邻居前天就下单买了一台洗衣机，可只抽中了个二等奖。我也以为没有特等奖呢，没想到就在咱们身边！”

……

一传十，十传百，到了下午，冉姐中奖的消息就传遍了单位，而且还在向外扩散。

同时，不少顾客跑到二店，询问昨天是不是有人中了特等奖，销售员就直接将贴着的新闻报道给他们看，上面还有工作单位，虽然略去了中奖者的名字，只有个屈某某，但只要找个熟人一打听就知道有没有这回事。

有人中特等奖并兑现的消息带来的效果比打广告都还好，到了下午，老师傅店里的客流量明显比前一天多了不少。

傍晚快下班的时候，钟小琴将两个店的业绩汇报给叶蔓：“奉河市两个店今天促销商品的总销量达到了187台，比昨天高出49台，有显著的提高。我估计，明天应该还会迎来一个小高峰，因为今天很多人才听到消息，上午的销量并没有太大变化，下午店里的客流量才突然增多的。”

叶蔓赞同：“应该是的，接下来几天，销量肯定会上涨。从明天起，你每天上午联系各分店，将前一天的销售数据汇总，送到我办公室。另外，每个店但凡有中奖的，当天汇报到你那儿，将中奖者名单汇总成一张表格，张贴在店门口，每个店张贴一份，即时更新。”

这样能够进一步刺激消费者。每天，他们都能看到名单上新增的中奖者，会对老师傅家电的抽奖活动更信任，同时，也会更想自己也试一把。毕竟，别人都能中大奖，他们为什么不行？没人会觉得自己运气比别人差，很多人都会抱着侥幸的心理，总觉得自己就是下一个幸运儿，一定能够抽中大奖。

……

此后两天，又有四家分店出现了四个中特等奖的幸运儿。

老师傅家电及时将这些新中奖的名单贴在了店门口的广告牌上，诱得不少一直对这个抽奖活动存疑的人也不得不相信，老师傅就是来真的。

一个工作岗位，这可比赠什么手表诱人多了。反正都要买家电的，在哪里买不是买？买了老师傅的家电，说不定还能换来一个改变命运的机会。

老师傅家电这次是彻底火了，销量大增，店里高峰时段竟挤满了人，柜台和抽奖处排了不少人。

这样的后果就是其他商家的客流量明显减少，稀稀落落的，销量肉眼可见地下滑。

孙厂长听说了这个消息，半点都不意外，他将前阵子省报上的广告和中奖新闻报道翻了出来，看完之后，不得不服气：“这个叶总，真是绝啊，就没有她想不到的点子，钱没花多少，效果比富友那铺天盖地的广告强多了。”

杨秘书也道：“可不是，叶总就是主意多。这个法子好，他们厂本来就是要招人的，招谁不是招？这等于什么成本都没有，却打了个极好的广告。厂长，这个办法实在是太绝了，我觉得咱们也可以试试。”

不花钱就有这么好的效果，谁不羡慕呢！

孙厂长叹气：“我也想啊，但咱们厂不能这么做。我要这么做了，厂里的工人肯定会很有意见。”

去年下半年，他力排众议，裁掉了厂里三分之一的职工，被裁的职工怨言非常大，如果这时候把宝贵的工作岗位拿出来作为奖品，奖励给外人，哪怕是为了厂里好，这些被裁的职工以及他们的家属也是不会理解的。这些人集结起来要占厂里大半的职工数量，若是像洗衣机厂那样闹起来，厂里的运行都要受到影响。他们现在可禁不起这样的大折腾。

而且，这种事，第一个搞的效果最好，后面跟风的效果将大大减弱。他一时也想不到比老师傅家电能够更出风头、更吸引顾客的办法，所以这个拾人牙慧，实在没必要。

杨秘书很遗憾：“也是，咱们不能步了洗衣机厂的后尘。”