第八十九章选拔人才

因此擎苍也是一直很是头疼这件事，魔族紧锣密鼓研究的，也是怎样在不伤及胎儿的情况下，缩短孕育的时间。

这是件一直很难攻克的难题，许多魔族的制药高手皆是束手无策，而姐姐对于这个方向一直不感兴趣，也是没有参与其中。

此时正值她闲来无事还没有想着云游四方，擎苍觉着这件事应该跟姐姐提一提。毕竟关乎女子之事他也不好参与，而且医术也是不太够。

然而增添人丁的想法暂时还不能实现，所以只能将现存的人整体的质量提高。魔族向来不放弃每一个人，对于所有人的态度都是使用魔族现有的能力来培养。

人人都有事做，人人都会有同等的机会，为了人才的培养魔族可谓是煞费苦心。可是如今做的这些显然还是不够。

因着仍是有些士兵有着天分，却是因为无人引荐或是发觉，就此沉寂。侍卫们或许会有更好的机会被发觉培养，而士兵却是有种自生自灭的感觉。

除去每日的修炼场修炼，他们甚至连这些高级首领的面都很难见到。因此对于这些人的选拔也是至关重要。

恩物突然间灵光一现，随即蹙眉深思整理思路，她倒是想出来个办法，此时在努力的扫除破绽，构建一个相对完美些的计划。

其他人也是陷入了思考，想的却各是不同，词锋修萨自然是想着怎样扩大边防，如何重建铁通一样的边防。

而任分丰想的却是一月之后白妄会以何种方式对付魔族，这想法与夏桑菊不谋而合。只不过夏桑菊想了想也想不出来个所以然来，因此就放在那里了。

而此时任分丰的心里已经有了几种构想，却是暗自捉摸着没有说出来，因为一切都还没有叫准，因此一切都还不好说。

而暮云李青也是在思考人才培养这方面，他们重视人才，大部分的人才都是他们发掘出来的，这是他们的方向。

可以说擎苍的这些手下们各有长处，互有交集却各不相同。他们自己也是便会给自己分工明确，通常情况下不需要擎苍多说些什么。

而丁闯和斯分很就不一样了。丁闯想的是一会会议结束了自己干点啥，而斯分想的是一会会议结束了恩物能干点啥。

正在此时恩物终于是完善了这个看起来很好地选拔人才的方法。她抬起头看向擎苍，眼神比刚才正式了不少。

“魔君，我倒是想出了个办法。”恩物先是清了清场，令众人的思路转移到她的身上来。

“汝说。”擎苍抬眼看她，恩物向来聪慧细心，总是会想到一些旁人想象不到的事情。很多好点子也是她提出来的。

“属下将重点放在了下层士兵的人才选拔上。”恩物先说出了自己的看法，这想法与擎苍不谋而合，他点了点头，主要是运用什么方法。

“而我们可以作出实力测评。”恩物说出了自己的想法。这想法通俗易懂，看起来很是简单，众人也是恍然大悟。

“怎样测？”有人问起，那么多人，一个人一个人测过来也是很费时费力的。

“我们可以设定一个标准，让他们轮番上前试验，若是通过了这个标准便是可塑之才，可以好好打造。”

“这种测评也不需要太过频繁，五十年一次就好。”一次也是能够选出来不少的值得打造的人了。

没有等到众人再次发问，讲过了大概思想的恩物开始讲起自己思考已久的细节了。。

“比如，为了节省时间，我们可以设立一个几个相同的关卡，然后分别派出士兵进行测试，若能够在指定时间内出来，便是成功。”